Solimat busca mejorar la salud laboral en el sector sociosanitario

La mutua Solimat ha celebrado hoy las cuarta edición de las Jornadas Científicas de Salud Laboral, en la que se han reunido más de 150 agentes sociales y profesionales sanitarios y que han abordado cómo mejorar la salud laboral en el sector sociosanitario.

Estas jornadas, cuyo objetivo es propiciar un foro de encuentro y debate científico sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, han contado con la participación de profesionales de reconocido prestigio, representantes de las instituciones interesadas y representantes sindicales que han aportado sus diferentes puntos de vista, tal y como ha indicado la mutua en un comunicado.

La jornada, que ha sido inaugurada por el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, y el director gerente de Solimat, Ángel Nicolás, se ha dividido en tres mesas, en las que se ha debatido sobre la gestión global de la salud laboral en el sector, los riesgos psicosociales de los trabajadores e intervenciones preventivas y las enfermedades profesionales en las actividades sociosanitarias.

Nicolás ha destacado que Solimat organizado estas jornadas que ya se celebraron en 2006, 2007 y 2008 porque la mutua desea que "los profesionales socio-sanitarios, empresas, administraciones y los propios trabajadores dispongan de una tribuna, de un espacio donde expresar sus inquietudes y compartir experiencias, lo que sin duda beneficiará a todos".

Además, el que se haya elegido el sector sociosanitario para protagonizar estas jornadas obedece a la preocupación de la mutua por "la incidencia de problemas de salud tanto físicos, como psicológicos y el envejecimiento de la población trabajadora de este sector".

"Nuestra intención es concienciar a todos los implicados sobre la importancia de la colaboración entre todos los agentes implicados y la prevención", ha explicado Nicolás.

Por su parte, Fernández Sanz ha destacado la especial colaboración que se va a poner en marcha entre Solimat y el Servicio Público de Salud de Castilla-La Mancha a través de la creación de dos comisiones, una Comisión de seguimiento del absentismo y el cuidado de la salud laboral de los profesionales sanitarios y otra Comisión de seguimiento sectorial en el Sescam.

"Ambas comisiones responden a un objetivo común de ambas instituciones: la salud laboral de los profesionales sanitarios. Tener unos profesionales bien tratados, bien cuidados y con buena salud", ha dicho el consejero.

.