Sindicatos piden al Gobierno negociar ante falta de medios en las depuradoras

El comité de empresa del Gobierno de Cantabria ha pedido hoy abrir una mesa de diálogo para abordar la "falta" de medios humanos y materiales en las depuradoras de agua potable de la región y han reclamado que se incremente la plantilla ante el aumento de la carga de trabajo que se está produciendo.

Para exigir al Ejecutivo que se siente a negociar un "calendario" de puesta en marcha de sus propuestas, que conoce desde hace un año, los sindicatos del comité han diseñado una serie de movilizaciones, que comenzarán con una concentración el próximo jueves, 15 de febrero, ante la sede del Gobierno en Santander.

UGT, CCOO, Siep, Csif y TU también han convocado otra concentración para el lunes siguiente, 19 de febrero, ante la sede del Parlamento de Cantabria, mientras que han cerrado reuniones con algunos grupos parlamentarios, como PP y Ciudadanos, para exponerles sus demandas.

Sus representantes han acusado hoy al Ejecutivo, en una rueda de prensa, de querer "solucionar" la falta de personal, después de haber asumido 3 planes hidráulicos que estaban en manos privadas, con la concentración de los 22 que tiene bajo su competencia en 11, lo que les genera "dudas" de que vaya a resolver el "problema".

Enrique de la Peña (UGT) ha subrayado que "no se puede" asumir ese incremento de planes hidráulicos, a los que ha sumado la Autovía del Agua, "a costa de los derechos de los trabajadores", con una plantilla diseñada hace diez años y que "no está cubierta al cien por cien".

De la Peña ha advertido de que Cantabria mantiene la calidad del agua con a penas un centenar de trabajadores a turnos de mañana, tarde y noche, cuando estima que harían falta, por lo menos, otros "12 o 14" empleados más.

Una plantilla "tan ajustada" hace, según ha señalado, que los diseños de los turnos que se negocian "prácticamente nunca se cumplan" y que los trabajadores tengan que cambiarlos para cubrir las bajas, vacaciones o días libres de sus compañeros, con lo que la conciliación familiar esta al "albur" de esas necesidades.

"Este trabajo sale adelante gracias a la buena voluntad de los trabajadores", ha sentenciado el representante de UGT, quien, además de pedir un "nuevo dimensionamiento" de la plantilla, ha denunciado también la "falta" de inversiones en las Estaciones de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) que dependen del Gobierno, de las que están excluidas las de Santander y Torrelavega.

Esto se refleja, según ha añadido, en "deficiencias" en las seguridad laboral y en una flota de vehículos "vieja" que "en muchos casos" no está adaptada a los terrenos por los que tienen que circular los trabajadores para el control de las canalizaciones.

Ante la falta de diálogo del Gobierno, Enrique de la Peña ha explicado que los sindicatos del comité han decidido poner en marcha una serie de movilizaciones para conseguir que se ponga en marcha una mesa de negociación "expresa" para abordar todos estos asuntos, después de un año sin respuesta a sus demandas.

"El Gobierno tienen una propuesta por escrito desde hace un año, pero no se sienta a negociar", se ha lamentado el representante de UGT.

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