Siete de cada diez consejeros delegados confía en que la robotización creará empleo
También se muestran optimistas en recuperar el dinero invertido en la digitalización, según un informe de KPMG
No hay que tener miedo al imparable fenómeno de la robotización. Al menos así lo creen los dirigentes empresariales, que están «absolutamente convencidos de las oportunidades que abre la transformación digital». De hecho, siete de cada diez consejeros delegados españoles (concretamente un 68%) considera que la inteligencia artificial creará más empleo del que se destruya, en línea con las palabras que repite constantemente la ministra de Empleo y Fátima Báñez a modo de mantra: por cada dos empleos que destruya el avance digital, se crearán cinco nuevos. Así se confirma en un informe elaborado por la consultora KPMG en el que han participado 1.300 CEOs de once países, entre ellos España.
En esta línea, casi el 100% de los máximos directivos de las compañías concibe la disrupción tecnológica como una oportunidad más que como una amenaza. Y aunque reconocen que necesitan mejorar la monitorización de la tecnología, un 60% se siente preparado para liderar personalmente una transformación radical de la organización.
«El reto ahora es gestionar la formación y reconversión de los profesionales para el futuro, un futuro en el que los profesionales convivirán con las máquinas como compañeros de trabajo», considera Hilario Albarracín, presidente de KPMG en España.
De igual manera, mantienen el optimismo respecto a la evolución de la economía: el 56% de los dirigentes españoles (un punto por encima de la media global) espera un crecimiento anual de los ingresos de hasta el 2% en los próximos tres años. Y, en este sentido, en ese mismo porcentaje (56%) confían en aumentar su plantilla en los próximos tres años en una horquilla de entre el 6% y el 10%. Los científicos de datos serán el perfil más solicitado.
También se muestran optimistas los consejeros delegados en el retorno de las inversiones ligadas a la transformación digital, aunque dentro de cierto realismo, puesto que son conscientes de que no vendrán de manera inmediata, por lo que deben gestionar bien las expectativas de la organización para que todo el mundo comprenda que se trata de un proyecto a largo plazo. Así, el 72% confía en que recuperarán el dinero invertido en un horizonte de entre uno a tres años. Cabe resaltar que en España, el 52% de los directivos ha iniciado pequeños proyectos-piloto de inteligencia artificial y otro 46% la está implantando de forma limitada.
El reto de atraer a los 'millennials'
Otro tema que preocupa a los empresarios es el cambio demográfico. A este respecto, son conscientes de que para lograr crecimientos futuros deben ganarse a las nuevas generaciones, a los 'millennials'. Sin embargo, casi la mitad de los consejeros delegados españoles ve como un desafío entender sus necesidades, que sabe son diferentes a los de los clientes tradicionales.
