Rivas retoma su plan 'Alternancia con la vida laboral' con 500.000 euros

Rivas dedicará 500.000 euros a la segunda edición de su plan 'Alternancia con la vida laboral', después de que acabe de finalizar el primer curso, que contó con la misma inversión, con lo que se espera que un total de cien personas sean "activadas" con formación y prácticas en el Consistorio.

Se trata de una iniciativa que pretende mejorar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años y, por otro lado, las personas desempleadas de larga duración mayores de 30, según ha indicado el Ayuntamiento en una nota.

Los beneficiarios reciben contratos de seis o nueves meses de duración que les permiten desarrollan tareas en el Consistorio, donde ocupan puestos de auxiliar de administración, operario de albañilería, documentalista, trabajo social, auxiliar de oficina, animación sociocultural, delineante o personal técnico jurídico.

La iniciativa cuenta con un primer bloque de cualificación, en el que se proporciona aprendizaje en un puesto de trabajo a los parados seleccionados; y un segundo apartado de activación, en el que se ofrece la realización de un periodo de prácticas profesionales.

Las actividades para mayores de 30 años se financian con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid, según ha destacado el Consistorio.

Por su parte, el plan para menores de 30 se subvenciona con la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

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