Patronal acusa sindicatos de no respetar acuerdo convenio comercio Sevilla

La Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla (Aprocom) ha culpado hoy a los sindicatos de la ruptura del convenio colectivo, que afecta a unos 30.000 trabajadores, por haber intentado "obtener ventajas añadidas a las negociadas y cerradas en el Sercla".

En un comunicado, la patronal del comercio sevillana sale al paso de la convocatoria de huelga de tres días en el comercio, anunciada por UGT y CCOO, quienes han acusado a Aprocom de "mala fe por dinamitar las negociación del convenio cuando estaba prácticamente firmado al no respetar un acuerdo alcanzado con los sindicatos en el Sercla en diciembre pasado".

La patronal ha asegurado que han sido los sindicatos quienes se levantaron de la mesa y dieron por rota la negociación y ha afirmado que los empresarios "no se han desmarcado de lo ya pactado, ni de sus compromisos ante el Sercla".

Según esta organización, tras el acuerdo alcanzado en el Sercla, que incluía el compromiso de redactar y firmar el nuevo texto del convenio antes del pasado 31 de enero, Aprocom remitió a los sindicatos la nueva redacción y las tablas salariales de acuerdo con los pactos firmados ante el Órgano de Mediación.

Sin embargo, los sindicatos no contestaron al texto hasta el 14 de marzo y respecto a las tablas salariales, hasta el 23 de abril, lo que ha ralentizado el avance de la negociación, ha explicado.

Y, según la patronal, en la propuesta de texto de los sindicatos se incluyen "cuestiones que van más allá de lo negociado, como la compensación y absorción de las condiciones laborales pactadas y el cobro íntegro del nuevo plus compensatorio para las grandes empresas con independencia de la jornada del trabajador".

Para Aprocom, "UGT y CCOO han querido introducir cuestiones en la negociación que no habían sido incluidas en el acuerdo del Sercla de finales de diciembre", a lo cual Aprocom se negó en su día.

También los sindicatos quisieron introducir reivindicaciones no pactadas previamente, como la ultraactividad del convenio con cláusula de actualización salarial automática, las tardes de ferias de las localidades de la provincia, nuevos párrafos en artículo de asuntos propios.

Estas cuestiones no fueron admitidas por Aprocom al exceder de la negociación alcanzada, ha alegado la patronal.

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