Nace instituto de liderazgo social para innovar en el empleo y emprendimiento

La Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico refuerza su compromiso con el fomento del empleo y la innovación social con la creación del Instituto para el Liderazgo Social - InnÓrbita, que buscará soluciones innovadoras para el empleo y el emprendimiento.

Con la puesta en marcha de InnÓrbita, que se presenta hoy en la Casa Luelmo de Valladolid, la fundación pretende posicionarse como una entidad referente en la aplicación de soluciones innovadoras para el fomento del empleo y el emprendimiento, la dirección y gestión de personas y el desarrollo de nuevas estructuras organizativas, según ha informado la entidad en un comunicado.

El director general de la Fundación, Juan Carlos Prieto, ha asegurado al respecto, que la historia de la fundación es una historia de "intraemprendimiento", marcada por la búsqueda constante de ideas para mejorar el patrimonio histórico, cultural y social.

"Es una historia de más de treinta años de compromiso con este territorio y con las personas, gestionando proyectos y generando conocimiento multidisciplinar y compartido, que ahora nos permite dar un salto cualitativo más y crear este Instituto".

La nueva iniciativa nace de la amplia experiencia que ha adquirido la Fundación en estos campos a lo largo de los años, derivada de programas como las Escuelas Taller y, más recientemente, del programa Lanzaderas de Empleo.

Un programa, este último, que ya se ha extendido por todo el país, e incluso ha llegado a Portugal, como una medida innovadora en la lucha contra el desempleo que, según la entidad, está teniendo "resultados muy positivos".

El director del programa Lanzaderas de Empleo, Álvaro Retortillo, será el encargado de asumir la dirección del Instituto, cuya propuesta de valor se basará en impulsar medidas de fomento de la empleabilidad y el emprendimiento desde un enfoque colaborativo.

Otro de los objetivos será crear métodos innovadores y socialmente responsables que ayuden a otras entidades a mejorar su organización, resultados e impacto social, y compartir el conocimiento sobre el desarrollo de personas, equipos y organizaciones en el campo de la economía social.

Para ello, la actividad del Instituto se irá reforzando de forma progresiva durante los próximos meses desde las sedes que la entidad tiene en Aguilar de Campoo (Palencia), Valladolid y Madrid.

El Instituto pondrá en marcha nuevas iniciativas como "20 Tú", un programa que comenzará a funcionar en enero, con una primera experiencia piloto en Getafe, y que busca la activación de jóvenes de 18 a 29 años que han quedado fuera de los sistemas de empleo y formación.

Asimismo, desde el Instituto se organizará el próximo año la segunda edición del curso de postgrado "Agente de Innovación Social para el Empleo" junto a la Universidad de Valladolid, y se ofrecerán programas formativos para distintas entidades vinculadas al empleo.EFE

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