Móstoles clausura su III Lanzadera de Empleo con unas jornadas solidarias

La III Lanzadera de Empleo de Móstoles, impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Móstoles -con la cofinanciación del Fondo Social Europeo-, organiza, del 8 al 10 de noviembre, una semana de actividades solidarias que servirán como clausura de la iniciativa.

Tras un desayuno con varias entidades del Tercer Sector, al que han asistido organizaciones como Cruz Roja Madrid, Comisión Española De Ayuda Al Refugiado (CEAR) o la Confederación de Empresarios de Madrid (CEIM), el Centro de Formación 'Móstoles Desarrollo' acogerá esta semana diversos talleres para ayuda en la búsqueda de empleo.

La coordinadora de la III Lanzadera, Marta Mediano, ha destacado en la presentación de estas jornadas que "la solidaridad y el compromiso social son valores fundamentales en las lanzaderas de empleo", ya que promueven que los participantes "compartan sus conocimientos de forma externa, ayudando a otros colectivos".

Durante este martes se desarrollará un primer taller solidario, impartido por el equipo de la Lanzadera, basado en la mejora y optimización del currículum, el cual estará dirigido a ayudar a las personas que se encuentran en situación de desempleo con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Mientras, el miércoles 9 de noviembre se impartirá otro taller sobre el uso adecuando de las Redes Sociales como herramienta para la búsqueda activa de empleo, el cual estará destinado a las personas usuarias de los Centros de Rehabilitación Laboral de Móstoles y Usera, y de la asociación local Punto Omega.

Durante el jueves, el equipo de Lanzadera de Empleo de Móstoles pondrá el broche a cinco meses de trabajo -basado en el refuerzo de habilidades, la mejora de empleabilidad y la adquisición de nuevas oportunidades de inserción laboral -con una jornada interna en la que desarrollarán dinámicas grupales.

"Afrontamos esta semana dispuestos a aportar nuestro granito de arena en favor de quienes tienen más dificultades en la sociedad que tanto nos ha dado en estos cinco meses", ha subrayado Mediano, quien también ha explicado que los 25 participantes de esta edición "han experimentado un notable cambio de actitud en búsqueda de empleo".

Esta tercera edición ha contado con la particularidad de ser una experiencia piloto que ha buscado analizar el funcionamiento de lanzaderas intergeneracionales, en las que hubiera personas desempleadas de diversas edades, con trayectorias educativas y profesionales diversas y visiones distintas del mercado laboral.

"La inicial evolución a nivel personal ha dado paso a un auténtico equipo de trabajo que se crece ante los retos", ha cerrado la coordinadora de este proyecto, el cual está incluido entre las 145 lanzaderas de empleo que la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica han puesto en marcha este año por todo el país.

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