Más de 1.000 jóvenes, siete extremeños, encontraron empleo con Plan PICE 2016

Cerca de 1.090 jóvenes, de los que sólo siete son extremeños, encontraron empleo en 2016 gracias al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), que lidera la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El objetivo del programa, que forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y se ejecuta a través de la red de Cámaras territoriales, es ofrecer formación a más de 80.000 jóvenes hasta 2018 para mejorar su empleabilidad.

Hasta el 31 de diciembre de 2016 se han inscrito 48.262 jóvenes, de los cuales 39.490 han completado la orientación vocacional, 20.344 la formación troncal y 13.487 la formación específica.

Las Cámaras de Madrid, Valencia, Castellón, Alicante y Ciudad Real son las que han conseguido el mayor número de contrataciones, mientras que las de Extremadura (7) y Cantabria (5) son las que menos.

Actualmente, el PICE cuenta ya con 3.100 empresas adheridas, que pertenecen a los sectores del comercio y la hostelería, seguidas por las actividades profesionales, científicas y técnicas y la industria manufacturera.

Por tamaño empresarial, las empresas entre 1 y 50 trabajadores han sido las que más se han acogido al programa, seguidas de las del tramo que comprenden entre 51-100 trabajadores.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo es un programa individualizado que acompaña al joven en un proceso de mejora de sus capacidades, favoreciendo las

posibilidades de inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo. Está diseñado a medida del joven y de las necesidades de las empresas.

Se compone de dos planes específicos: Plan de Capacitación y Plan de Movilidad. EL primero es un itinerario formativo que prepara a los jóvenes para su inserción en el mundo laboral. Los jóvenes reciben una formación troncal en idiomas, competencias digitales, habilidades para el empleo y, posteriormente, una formación específica orientada a un puesto de trabajo o profesión.

El Plan de Movilidad, que está previsto comience a ejecutarse durante el primer trimestre de 2017, ofrece la oportunidad de ampliar las oportunidades profesionales en los países de la Unión Europea. Su objetivo es acercar al joven a empresas europeas para obtener una mejor experiencia formativa y laboral.

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