Los trabajadores de Zuzenean exigen no acabe la flexibilidad en el servicio

Los trabajadores de Zuzenean, el servicio de atención ciudadana del Gobierno Vasco, celebran hoy dos horas de paro por cada turno de trabajo para exigir que no se elimine la flexibilidad en las condiciones de su trabajo.

Zuzenean cuenta con tres oficinas en las capitales de la comunidad autónoma y otro centro de atención telefónica, y trabajan en el servicio en torno a 110 personas, la gran mayoría mujeres.

Hoy celebran paros y concentraciones ante las oficinas de Zuzenean convocados por ELA, LAB, CCOO y UGT, y en la de Vitoria el delegado de ELA Javier Legorburu ha dado a conocer que el seguimiento del paro en el turno de mañana ha sido del 57 %.

Amaia Arburu, de CCOO, ha explicado que los trabajadores del servicio de atención ciudadana han recibido una comunicación en la que se les informa de que a partir de septiembre se pondrá fin a la flexibilidad laboral por lo que para conciliar la vida laboral y familiar las trabajadoras van a tener que solicitar reducciones de jornada sin que se cubran las vacantes horarias que quedarán.

Arburu ha denunciado el "cinismo" del Gobierno Vasco que "da consejos a las empresas para que adopten medidas que faciliten la conciliación" laboral y familiar, mientras que en la Administración se hace lo contrario.

Pilar Olivas, de UGT, ha añadido que estas medidas redundan en la brecha salarial entre hombres y mujeres y ha destacado que los puntos de mayor conflicto laboral en el Gobierno Vasco se dan en los servicios donde es más alta la feminización de la plantilla.

Juanjo Ruiz de Mendoza (LAB) ha advertido de que estas medidas van a provocar un peor servicio de atención al ciudadano y que eso puede ser la excusa para que el Gobierno Vasco lo privatice.

Los cuatro sindicatos han denunciado la "pésima gestión" de la Dirección de Zuzenean por su falta de previsión "al no tomar las medidas necesarias que garanticen la calidad del servicio y el derecho de conciliación familiar de la plantilla, obligándola a optar por mayores reducciones de jornada que repercutirán muy negativamente en sus salarios".

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