Los sindicatos de limpieza convocan huelga indefinida desde el 1 de agosto

Los sindicatos del sector de la limpieza de edificios y locales registrarán este lunes, 9 de julio, la convocatoria de[…]

Los sindicatos del sector de la limpieza de edificios y locales registrarán este lunes, 9 de julio, la convocatoria de una huelga indefinida a partir del 1 de agosto, según han anunciado después de una reunión con la patronal, de la que han salido "decepcionados".

Antes de esta reunión, Gustavo Peña (USO) había amenazado a las puertas del Orecla en Santander, donde los representantes sindicales de los trabajadores del sector de la limpieza habían convocado una concentración antes de sentarse a negociar con la patronal con convocar esa huelga.

En un encuentro con periodistas, Peña había lamentado que se lleve negociación durante seis meses el convenio colectivo de un sector que afecta a 6.000 trabajadores en Cantabria, de los que 4.500 tienen jornadas parciales.

Y había exigido que el nuevo convenio incluya no solo una subida salarial digna, después de cuatro años de congelación salarial, sino que también palíe la "lacra" del sector, que son esas jornadas parciales, ante lo que ha criticado que las patronales "no son sensibles".

"Basta ya de un convenio precario", ha subrayado el representante sindical, antes de la mesa de negociación con la patronal de la que no esperaba "nada".

Tras la reunión, en un comunicado, los sindicatos CCOO, UGT y USO han valorado como "insuficiente" la propuesta de la patronal en esa reunión de una subida salarial del 1,3 por ciento, tres décimas más que la anterior.

Y han calificado esta posición de "absurda", cuando se acaba de firmar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva entre la CEOE y los sindicatos mayoritarios que fija subidas salariales de hasta el 3 por ciento.

Tras esta reunión, los sindicatos del sector de la limpieza de edificio y oficinas valorarán con los trabajadores la propuesta, aunque señalan que "ahora tienen más razones para ir a la huelga indefinida".

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