Los salarios se redujeron un 0,7 % durante la crisis

Los salarios de los trabajadores se redujeron un 0,7 % entre 2008 y 2014, y en este último año, el primero de recuperación económica, los sueldos se situaron todavía por debajo de los niveles precrisis, según un nuevo índice que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este nuevo Índice de Precios del Trabajo (IPT) muestra cómo en los años 2009 y 2010 la tasa anual registró valores positivos (1,5 % y 0,5 %, respectivamente), para pasar a caer en 2011 (1,5 %), 2012 (1,6 %) y 2013 (0,3 %), hasta que se volvió a recuperar en 2014 al subir el 0,8 %.

El IPT mide el precio de la mano de obra por hora descontando el efecto de la composición del empleo, a diferencia de las estadísticas disponibles hasta el momento, como la Encuesta de Estructura Salarial (EES), que mide el salario medio por hora sin descontar dicho efecto.

Así, la EES refleja unos mayores incrementos en los años 2009 (4,1 %) y 2010 (3,1 %), que se moderan hasta rozar el 0 % en los tres siguientes años, un periodo en el que el IPT refleja ya descensos.

Al igual que con el IPC, que mantiene fija una cesta de artículos de compra entre los periodos que compara, el IPT cuenta con una cesta fija de los mismos puestos de trabajo, lo que permite estudiar cómo evoluciona el salario que se paga por el mismo empleo.

En el periodo detallado por la estadística (2008-2014), los salarios de los contratados temporales aumentaron el 3 %, mientras que los de los indefinidos disminuyeron el 1,2 %; y, en función del sexo, los sueldos de las mujeres subieron el 0,3 %, mientras que los de los hombres bajaron el 1,4 %.

En función del sector, las mayores subidas salariales se registraron en la hostelería (14,8 %), las industrias extractivas (5,2 %) y los otros servicios (4,2 %), en tanto que los descensos más acentuados se contabilizaron en la Administración Pública (7,1 %), las actividades sanitarias (5,3 %) y la información y las comunicaciones (4 %).

En función de la antigüedad, los mayores incrementos de los salarios se dieron entre los que llevaban menos de un año en la empresa (15,6 %), seguidos de los que trabajan desde hace más de 21 años (2,4 %), mientras que en el resto de trabajadores disminuyeron.

Las ocupaciones que más vieron revalorizarse sus sueldos entre 2008 y 2014 fueron las elementales (3,7 %), los trabajadores de los servicios y militares (3,3 %) y los artesanos (1,8 %), en tanto que los que más vieron recortarse sus salarios fueron los directores y gerentes (7 %), empleados contables (4,5 %) y técnicos (3,2 %).

Por edad, los mayores incrementos salariales se dieron entre los menores de 25 años (8,1 %), seguidos de lejos por los mayores de 55 años (0,7 %), en tanto que los demás registraron descensos en el citado periodo.

Preguntado por los datos que revela el indicador, el portavoz del Gobierno, Íñigo Méndez de Vigo, ha indicado durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que confía en que España salga de la crisis contribuyendo a un "mayor crecimiento económico en todos los aspectos".

Los sindicatos han aplaudido la presentación de esta nueva estadística, porque proporciona datos más reales sobre la evolución de los salarios durante los últimos años.

UGT señala que, teniendo en cuenta que la media anual del IPC ha crecido un 8 % entre 2008 y 2014, se puede concluir que los salarios han perdido algo más del 8,7 % de poder adquisitivo durante la crisis.

No obstante, tiene reservas respecto a algunos de los datos que revela el IPT, al igual que CCOO, que opina que el indicador tiene, una vez que se desagrega, "importantes incoherencias difíciles de explicar" y cita el fuerte aumento del salario de entrada en 2010 y 2014, frente a la caída de los salarios de los trabajadores que ya estaban en plantilla.