Llevan al juzgado incumplimiento de convenio en empresa pública Vélez-Málaga

El comité de empresa y la asamblea de trabajadores de la Empresa Municipal de la Vivienda de Vélez-Málaga (Emvipsa) han aprobado por unanimidad la interposición de un conflicto colectivo ante la jurisdicción social por el "incumplimiento del convenio colectivo" por parte de la entidad.

CCOO, sindicato que posee la representación mayoritaria en Emvipsa, ha explicado hoy en un comunicado que la empresa incumple el convenio colectivo y ha criticado la pasividad del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, por lo que los trabajadores analizarán la convocatoria de movilizaciones en una próxima reunión.

El sindicato ha informado de que ayer se celebró en la sede del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) en Málaga una mediación entre los representantes de Emvipsa y el Ayuntamiento y el comité de empresa.

Según la organización sindical, en dicha mediación se trató de alcanzar un acuerdo en relación con "el incumplimiento reiterado del convenio colectivo" en la adecuación salarial del personal subrogado hace ya tres años por esta empresa.

CCOO ha recordado que, tanto el Ayuntamiento como Emvipsa, mantienen desde hace más de tres años a más de 160 trabajadores "con unas tablas salariales inferiores a las que se establecen en el convenio colectivo".

"Hemos intentado sin éxito y en numerosas ocasiones negociar con la empresa el pago aplazado de las cantidades impagadas a la plantilla, en su mayoría mujeres, lo que supone una clara discriminación", ha insistido la organización.

El sindicato ha afirmado que la judicialización de las relaciones laborales en el Ayuntamiento es "una realidad" desde la llegada a la Alcaldía de Antonio Moreno Ferrer (PSOE), y que en la empresa municipal Emvipsa "la discriminación laboral y el uso político de la plantilla han sido moneda de cambio habitual en periodos preelectorales".

.