Lanzaderas de Empleo de la provincia comparten sus experiencias en Cáceres

El Edificio Embarcadero de Cáceres ha acogido hoy el encuentro de los 43 participantes de las lanzaderas de Empleo de la provincia -ubicadas en Cáceres, Plasencia y Navalmoral de la Mata-, que han compartido sus experiencias en la materia.

Tras superar la primera fase del programa, 17 de los 60 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en sectores como los servicios, el comercio, la hostelería, la educación y la sanidad, ha informado la Junta de Extremadura en una nota.

Los restantes, que aún permanecen en el programa, han participado en este foro compartir sus experiencias y participar en actividades grupales y dinámicas para avanzar de forma coordinada en la elaboración de un calendario de visitas e intermediaciones laborales que harán durante los dos próximos meses a entidades, asociaciones y empresas en busca de su inserción laboral.

Las tres lanzaderas comenzaron a funcionar en octubre para ayudar a 60 personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo durante un período de cinco meses con la orientación de técnicos especializados y el uso de nuevas técnicas, y herramientas de comunicación, marca personal y promoción profesional, acordes a las necesidades del mercado laboral actual.

Al acto de hoy han asistido la directora general de Empleo de la Junta, Ana Jiménez; el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; el director del Programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; y la concejala de Economía e Innovación, María Guardiola, entre otros.

La directora general de Empleo ha manifestado la apuesta de la Junta por este modelo en sus políticas activas de empleo y ha puesto como ejemplo las escuelas profesionales, los programas de capacitación en competencias genéricas y en competencias claves, la formación que se imparte en los centros propios y el Proyecto Ítaca.

Para encontrar trabajo se elaboran mapas de empleabilidad, calendarios de visitas a empresas, eventos profesionales para contactar directamente con empresarios y ampliar redes de contacto, ha informado Álvaro Retortillo.

Asimismo, ha recordado que en los últimos cuatro años se han impulsado 32 lanzaderas en la región, con cerca de 700 participantes y una media de inserción que ronda el 60 por ciento.

Por su parte, el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, que en primavera impulsará siete nuevas lanzaderas en Extremadura, ha destacado que este programa es un ejemplo de colaboración público-privada en la lucha contra el desempleo.

Además, la edil de Economía e Innovación ha puesto el acento en el alto grado de empleabilidad de estos proyectos y que redundan, a su juicio, en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y de sus posibilidades de integración al mercado laboral.

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