LAB pide suspender el proceso para institucionalizar el diálogo social

El sindicato LAB ha presentado alegaciones al proyecto de decreto del Gobierno Vasco para institucionalizar el diálogo social en Euskadi y ha pedido la suspensión del proceso al considerar que se pretende "prolongar un modelo que está totalmente agotado".

En una nota, la central abertzale ha considerado que el diálogo social tripartito que se viene practicando en el País Vasco -con la ausencia de ELA y LAB por voluntad propia- "se ha limitado a legitimar la actitud de la patronal y el Gobierno" y ha indicado que "esta última iniciativa también comparte objetivo, dar continuidad al modelo vigente hasta la fecha".

A su juicio, el proyecto de decreto "sigue por el mismo camino" de otorgar a la patronal "la capacidad de veto" y de "ratificar decisiones que ya han sido tomadas", con lo que "no responde a una verdadera participación".

En opinión de LAB, el decreto "está cojo desde el inicio ya que no se ha garantizado ningún proceso participativo". El Gobierno Vasco, ha afirmado, "no ha compartido ninguna intención de realizar el decreto" y "sólo" ha dado la posibilidad de presentar alegaciones.

Según el sindicato, el proyecto "es estéril porque no respeta las mayorías" y "no se va a garantizar la participación de la mayoría sindical. No estamos -ha denunciado- ante un proceso que tenga en cuenta y respete las mayorías democráticas".

Para LAB, el proyecto de decreto plantea una composición y un funcionamiento del diálogo social "totalmente antidemocráticos", sin tomar en cuenta las mayorías sindicales: "Su composición abre la puerta a cerrar acuerdos con la minoría -la aceptación de una de la partes del ámbito sindical sería suficiente para ello-", ha indicado.

El sindicato ha señalado que una iniciativa de este tipo debería tener la vocación de trabajar en la construcción de un marco vasco de relaciones laborales y protección social y ha opinado que la propuesta de decreto "no responde a ese objetivo, no responde a las verdaderas necesidades sociales y laborales".

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