La UGT propone un plan de empleo para Andalucía dotado con 3.300 millones

La UGT Andalucía ha presentado el "Plan de Empleo 10", un documento de 210 propuestas para crear y mejorar el empleo, que se prolongaría durante cuatro años y que tiene una dotación de 3.300 millones de euros que mejorarían las condiciones laborales de 1.750.000 personas ocupadas de Andalucía.

El plan se divide en cinco ejes fundamentales (sectores productivos, Políticas Activas de Empleo, Igualdad de Oportunidades, Emprendimiento y economía social y Negociación colectiva), según ha informado el sindicato en un comunicado.

El documento, que ha sido presentado por el secretario de Formación y Empleo de UGT-A, Óskar Martín, y el secretario de Institucional de UGT-A, Raúl García, hace un análisis de la situación actual y da 210 propuestas específicas para erradicar los problemas estructurales del mercado laboral andaluz.

La UGT Andalucía va a presentar este "Plan de Empleo 10" al Gobierno andaluz y al central.

Martín ha destacado que el texto incluye las "debilidades" que posee el mercado laboral, como un 96 % de temporalidad, un 62 % trabajadores con una jornada a tiempo parcial de forma involuntaria, un 42 % de tasa de pobreza, un 46 % de tasa de paro juvenil, un 29 % de paro femenino, un 43 % de parados de larga duración, 111 muertos en el 2017 en accidente laboral o un 33 % de parados que han agotado todas sus prestaciones.

"Estos datos son muy llamativos, son dignos de un contexto de posguerra y no es normal que en 2018 Andalucía maneje estas cifras", ha subrayado el dirigente sindical.

Según el responsable regional de Empleo de la UGT, es el momento de romper esta inercia y empezar con un camino nuevo, hay un techo que impide el crecimiento necesario.

"Necesitamos subir los salarios con esa propuesta del 3 % que ha puesto sobre la mesa los sindicatos e insistimos en que hay que derogar las dos últimas reformas laborales, que son las que ha precarizado el mercado laboral. Hay que salir de esta situación, porque las políticas de los últimos 40 años evidencian que no han dado sus frutos. Andalucía se merece crecer más y mejor", ha dicho.

Según ha explicado, el plan hace un diagnóstico del mercado laboral e identifica sus debilidades, así como se centra en cinco ejes principales como sectores productivos, Políticas Activas de Empleo, Igualdad de Oportunidades, Emprendimiento y economía social y Negociación colectiva.

Además, incluye unos indicadores de seguimiento y evaluación para ver el cumplimiento de los objetivos.

La propuesta es que tenga una duración de cuatro años y la estimación es que afecte al conjunto de la población activa andaluza, es decir, a 4 millones de personas ocupados y desempleadas en Andalucía y en especial, a 1.750.000 personas ocupadas, mejorando sus salarios y las condiciones laborales".

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