La tercera Lanzadera Empleo de Plasencia llega al 55% de inserción laboral

La tercera Lanzadera de Empleo de Plasencia, que inició su actividad en octubre de 2017 para ayudar a un equipo de jóvenes desempleados a mejorar su inserción laboral, ha conseguido que el 55% de los participantes haya encontrado un trabajo.

Se trata de una estrategia público-privada en la lucha contra el paro impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Plasencia, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La Lanzadera de Plasencia ha contado con un equipo de 20 personas desempleadas, que se han reunido varios días a la semana y han realizado diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo, adaptarla al nuevo paradigma laboral y contar con nuevas oportunidades de inserción.

Según ha explicado hoy en rueda de prensa el alcalde, Fernando Pizarro, en esta tercera edición se ha conseguido que el 55% de los participantes, con edades comprendidas entre los 19 y los 53 años, hayan encontrado un trabajo.

Así, diez de los participantes han sido contratados por distintas empresas y uno ha apostado por el autoempleo.

Por su parte, la directora de este programa en la capital del Jerte, María de la Luz Rivera, Rivera ha señalado que durante los últimos cinco meses, los participantes han ejecutado una innovadora búsqueda de trabajo, en equipo, bajo una cultura colectiva y solidaria, proactiva y acorde a las nuevas coordenadas laborales.

Asimismo, ha indicado que entre los usuarios de la lanzadera unos buscaban su primer trabajo y otros una oportunidad al quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comunicación, comercio, hostelería, educación, ingeniería, logística, informática, servicios sociales o arquitectura, entre otros.

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