La subida salarial media pactada en convenio hasta noviembre fue del 1,08 %

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos hasta noviembre se situó en el 1,08 %, por lo que se mantiene con respecto a los dos meses anteriores, aunque es superior a la del mismo periodo de 2015 (que fue del 0,75 %).

Según la estadística de convenios colectivos publicada por el Ministerio de Empleo, el número de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta noviembre ascendió a 2.853, superior a los 2.159 del mismo periodo de 2015.

Asimismo, estos convenios afectaron a 883.291 empresas (frente a las 854.767 de enero a noviembre de 2015) y 7.049.707 trabajadores (respecto a los 5.852.787 del año anterior).

A falta de un mes para que termine el año, la subida pactada en convenio se queda por debajo de la recomendada en el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para 2016 (del 1,5 %) y todo ello en un momento en el que se reúnen los agentes sociales para consensuar el incremento para 2017.

Del total de convenios registrados hasta noviembre, 2.171 fueron de empresa (afectando a 427.000 trabajadores) y 682, de ámbito superior (con efectos sobre 6.622.700 trabajadores).

Respecto a la jornada media pactada, ésta se situó en 1.757,6 horas al año por trabajador, cifra que es superior en 46 horas semanales en los convenios sectoriales respecto a los de empresa.

Además, en los once primeros meses del año se han depositado en las distintas autoridades laborales 1.258 inaplicaciones de convenio o descuelgues, que afectan a 30.577 trabajadores.

El 88,6 % de estas inaplicaciones se debieron a la cuantía salarial.

Además, el 90,6 % de los descuelgues se produjo con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el período de consultas.

El 62,5 % de los trabajadores afectados por inaplicaciones se concentró en el sector servicios.

Respecto al tamaño de las empresas, el 34,9 % de los trabajadores estaba en empresas de 250 trabajadores o más, mientras que el 30,3 % en compañías de entre 1 y 49 empleados.