La subida salarial media pactada en convenio en enero fue del 1,19 %

La subida salarial media pactada en los convenios en enero alcanzó el 1,19 %, lo que supone un aumento respecto al mismo periodo de 2016, cuando se situó en el 1,08 %, según la estadística de convenios colectivos de trabajo (CCT) publicada por el Ministerio de Empleo.

El número de convenios colectivos con efectos económicos conocidos y registrados en el primer mes del año ascendió a 1.335 (respecto a los 830 de enero de 2016), que afectaron a 435.988 empresas (295.099 de un año antes) y a 3.191.634 trabajadores (3.130.149 de hace un año).

Del total de convenios registrados el pasado mes, 999 fueron de empresa (afectando a 191.300 trabajadores), y 336, de ámbito superior (con efectos sobre 3.000.300 trabajadores).

En relación a la jornada media pactada, ésta se situó en 1.764,4 horas al año por trabajador, cifra que fue 51,2 horas más elevada en los convenios sectoriales que en los de empresa.

Además, en el primer mes del año se depositaron en los registros de la distintas autoridades laborales 106 inaplicaciones de convenio o descuelgue, que afectaron a un total de 1.848 trabajadores y se debieron, en el 94,3 % de los casos, a desacuerdo con la cuantía salarial.

El 85,8 % de las inaplicaciones se resolvieron con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas.

De las inaplicaciones depositadas en enero de este año, el 85,3 % se concentró en el sector servicios.

Respecto al tamaño de las empresas, casi la mitad de los trabajadores afectados estaba en empresas de menos de 50 empleados, aunque estas compañías fueron responsables del 87,7 % de las inaplicaciones presentadas.