La siniestralidad laboral crece un 7,9 % en Navarra, donde más según CCOO
Navarra es la comunidad donde más ha crecido la siniestralidad laboral durante el pasado año, un 7,91 por ciento, el[…]
Navarra es la comunidad donde más ha crecido la siniestralidad laboral durante el pasado año, un 7,91 por ciento, el doble que la media nacional, según datos que recoge CCOO del Índice de Incidencia de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Empleo.
La estadística cifra en 7.567 los accidentes en jornada registrados entre enero y diciembre de 2016, lo que supone una de incidencia de 3.402,9 accidentes por cada cien mil trabajadores, cuando en 2015 fue de 3.153,4.
Para CCOO estos son unos datos "inadmisibles" que "certifican" que algo se está haciendo mal en Navarra.
Y al respecto el sindicato apunta que "la creciente precariedad laboral fruto de las últimas reformas laborales y el abandono de las políticas preventivas tanto por las empresas como por parte de la administración pública son los factores que están detrás del crecimiento de la siniestralidad".
La estadística muestra que de los 7.567 accidentes laborales en jornada que se registraron el año pasado en Navarra, 7.506 fueron leves, 55 graves y 6 mortales. Los accidentes in itinere ascendieron a y de ellos 816 fueron leves, 10 graves y 3 mortales.
Por sectores de actividad, la industria manufacturera registró 3.028 accidentes de trabajo con baja; comercio al por mayor y menor, y reparación de vehículos de motor 883; construcción 683; actividades sanitarias y de servicios sociales 522; administración pública y defensa 438; agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 411; transporte y almacenamiento 388; y hostelería 370.
CCOO exige a las empresas el cumplimiento escrupuloso de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y pide al Gobierno de Navarra un plan de choque contra la siniestralidad laboral negociado en el ámbito del diálogo social.
"En materia de salud laboral, el éxito depende de la participación real y efectiva de todos los actores implicados en la prevención, y en especial de los interlocutores sociales, ya que existe una relación directa entre el grado de implicación de los empresarios y trabajadores y de los niveles de seguridad y salud en las empresas", sostiene.
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