La patronal, dispuesta a incluir cambios parciales en la reforma laboral

El vicepresidente de la CEOE, Antonio Garamendi, reconoció este martes que la patronal se muestra dispuesta a negociar cambios en la actual normativa laboral «para evitar bolsas de precariedad» en determinados sectores, como ocurre con las camareros de piso -las populares 'kellys'-, afectadas en ocasiones por el uso abusivo de la externacionalización de servicios por parte de sus compañías. Garamendi indicó que este aspecto «se puede mirar» así como «profundizar para evolucionar mejor» de la ley actual.

Esa es una de las reivindicaciones que les han planteado los sindicatos, así como el fin de la limitación de la ultraactividad por la que si no se llega a un acuerdo para renovar un convenio colectivo en una empresa, prima el del sector. En este sentido, el también presidente de Cepyme se mostró tajante al rechazar cualquier modificación de la norma porque ése «es ya un concepto en desuso», aunque en el peor momento de la crisis fue muy utilizado por las empresas.

Garamendi señaló que el Gobierno deberá legislar para modificar parte de las actuales normas laborales para que el Acuerdo de la Negociación Colectiva (ANC) al que están a punto de alcanzar patronal y sindicatos tenga efectos prácticos en las empresas. «Es verdad que el Ejecutivo tendrá que modificar varios temas» más allá de lo que se establezca en ese pacto salarial, tal y como indicó durante su intervención en los cursos de verano de la UIMP, organizados por la APIE.

 El vicepresidente de la CEOE apuntó que dentro de la negociación actual hay «una parte cuantitativa», pero también «otra parte relacionada con la formación o el fraude del absentismo», factores sobre los que se debe actuar para mejorar la competitividad de la empresa. El vicepresidente de Cepyme ha anticipado que las negociaciones con los sindicatos avanzan pero aún no está cerrado el acuerdo. «Creo que hay posibilidades de poder dar una buena noticia en este país en los próximos días», dijo.

Aspiraciones en la CEOE

Por otra parte, dejó entrever que podría presentarse a las elecciones en las que se elegirá al presidente de la CEOE, una votación que tendría que llevarse a cabo antes de final de año. Aunque ha remitido a retomar este debate tras el verano, ha indicado que estará «donde los demás quieran que esté». «La gente ha dicho que quiere, pero ya se verá», matizó en su discurso.