La patronal de residencias apuesta por convenio sectorial y no por empresas

La Asociación Empresarial de Gestores de Centros Asistenciales (GESCA), patronal mayoritaria en el sector de las residencias de Bizkaia, sigue apostando por un convenio colectivo sectorial para todos los centros, frente a la estrategia de ELA de firmar convenios de empresa.

En un comunicado, esta patronal con un 42 % de representatividad en el sector, ha explicado su posición ante el conflicto laboral en las residencias de la tercera edad de Bizkaia, en las que se mantienen paros temporales desde hace más de un año.

Según la patronal, el sector de residencias en Bizkaia está formado por alrededor de 150 centros, con diversidad respecto a inversión, ratios de personal y servicios ofrecidos, "por lo que en ningún caso la firma de convenios de empresa implica que las condiciones allí firmadas sean asumibles para la totalidad del sector".

GESCA ha opinado que la negativa de ELA a negociar sectorialmente y el inicio de negociaciones en el ámbito empresarial, al igual que sucede en otros sectores, complica sobremanera la firma del convenio sectorial.

La patronal no quiere "un sector en el que algunos centros residenciales, unos porque su situación se lo permita, otros por presión, acaben teniendo un convenio colectivo de empresa, mientras que otros continúan con el convenio actualmente vigente sin actualizar", de manera que apuesta por un convenio colectivo sectorial para todos los centros sin perjuicio de las mejoras que actualmente existen en algunos.

La patronal ha recordado su oferta, que incluye incrementos anuales del 3 %, que duplican el IPC de 2016 y el previsto para este ejercicio, y la posibilidad de reducir de forma importante la jornada actual.

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