La Feria Virtual de Empleo UNIR recibe 73.655 visitas y 1.117 ofertas trabajo

La III Feria Virtual de Empleo UNIR ha concluido con 73.655 visitas a los expositores, 1.117 ofertas de trabajo para cubrir 3.503 vacantes y 6.238 inscripciones a ofertas, lo que la convierte en la "más exitosa" de las organizadas hasta la fecha.

Así lo ha explicado hoy, en una nota, la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), al detallar el balance de su Feria Virtual de Empleo, desarrollada del 20 al 25 de febrero último y en la que se han registrado 156 empresas y 2.266 participantes y se han depositado 36.800 perfiles de candidatos.

El fin de esta feria es crear un punto de encuentro virtual para fomentar la interacción entre empresas, alumnos y egresados de UNIR y candidatos externos para mejorar la empleabilidad y ayudar a los participantes en la búsqueda de empleo.

Durante la feria, expertos en recursos humanos han impartido quince ponencias, de acceso libre y participativo, sobre las habilidades relacionales para potenciar el "networking", los perfiles de selección en la actualidad y cómo enfrentarse a estos procesos, la igualdad de oportunidades y los nuevos modelos de empleabilidad, entre otros.

Además, y con "la innovación como seña de identidad de UNIR", entre las novedades más destacadas de esta tercera edición han destacado las videoentrevistas por skype que los candidatos han podido mantener con los departamentos de recursos humanos de diferentes compañías.

En el caso de La Rioja, han participado en la Feria once empresas, se han publicado un centenar de ofertas de empleo y se han recibido 1.144 inscripciones procedentes de esta comunidad durante los días que ha durado el encuentro.

Se trata de "unos resultados excepcionales", que contribuyen a que "el talento universitario UNIR transcienda al tejido empresarial", ha afirmado el director de Formación para Empresas y Salidas Profesionales de UNIR, Manuel Perió. EFE.

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