La CEOE-Cepyme aprueba en asamblea su presupuesto de 1,3 millones para 2018

La asamblea de CEOE-Cepyme Cantabria ha aprobado hoy por unanimidad el presupuesto de la patronal para 2018 que asciende a 1,3 millones de euros, cantidad similar al del año pasado, las segundas cuentas en positivo en los últimos ocho ejercicios.

En esta reunión también se ha dado el visto bueno por unanimidad a las cuentas 2017, que arrojan un resultado contable positivo de 263.551 euros y que permiten dar por superados los objetivos más optimistas establecidos en el Plan de Viabilidad 2015-2017 que queda así cerrado, ha informado CEOE en un comunicado.

El auditor de las cuentas de la patronal, Carlos de la Dehesa, ha explicado ante la asamblea que el momento financiero de CEOE-Cepyme Cantabria "no plantea problemas" y ha definido la situación económica de la organización como de "calma y tranquilidad".

Esta saneada situación ha hecho posible el acuerdo de actualización de salarios del personal de la organización que se encontraban congelados desde 2012, según ha destacado CEOE en su nota de prensa.

El presupuesto para 2018 incluye una partida para pagar íntegramente el Plan Estratégico Cantabria 2030.

En la Asamblea celebrada esta mañana ha quedado también definitivamente aprobado el primer Código Ético de la organización cuya aplicación se ejecutará y supervisará por una comisión creada a tal efecto, según ha señalado el presidente de CEOE, Lorenzo Vidal de la Peña.

El documento regula las relaciones de los empleados entre sí; de los trabajadores con los cargos directivos; de los directivos entre ellos y con los empleados; los trabajadores con proveedores y colaboradores externos, con las instituciones públicas y privadas, con la sociedad en general, además de las relaciones entre miembros de los órganos de gobierno y afiliados de CEOE-Cepyme Cantabria.

Vidal de la Peña ha destacado que los empresarios cántabros no lo han tenido fácil en referencia al aumento de la conflictividad, que creció en 2017 un 12,6% en Cantabria.

También se ha referido al absentismo laboral, que, según ha añadido, es un 4,7% más alto en Cantabria que en el resto de España y por el que los empresarios cántabros han "asumido una factura de 608 millones de euros en año pasado", ha agregado.

El presidente de CEOE ha hablado, además, del incremento en la regulación a la que está sometida la empresa y ha indicado que en 2017 se aprobaron 10 nuevas normas autonómicas y 517 nuevas normas estatales, recogidas 223.000 páginas de Boletín Oficial del Estado que afectan a la actividad.

En la Asamblea celebrada esta mañana ha quedado también aprobada por unanimidad la Memoria en la que se recoge el trabajo realizado en 2017 y del que Vidal de la Peña ha destacado "la labor realizada para reivindicar pero también aportar a la Comunidad" que ha desarrollado la organización.

En este sentido se ha referido al Plan Estratégico que desarrolla Deloitte y que entra a finales de este mes en su fase de participación con la puesta en marcha de mesas de trabajo con representación de más de un centenar de empresas y asociaciones y con la puesta en marcha de una página web que informará y recogerá aportaciones de colectivos y ciudadanos.

Finalmente, Vidal de la Peña ha instado a los miembros de los órganos de gobierno y a los trabajadores de la patronal cántabra "a sentirse orgullosos por el gran trabajo realizado y por un excelente resultado".

.