Juzgado confirma como tiempo de trabajo los cursos de Osalan para delegados

El Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao ha confirmado que el tiempo dedicado por los delegados de prevención a los cursos de formación de Osalan -instituto vasco de seguridad y salud laborales- es tiempo de trabajo efectivo y debe remunerarse, han informado fuentes de UGT.

El sindicato ha señalado que el juzgado citado ha atendido, en una reciente sentencia, una reclamación en ese sentido planteada por la central, que demandó ante los tribunales el pago de las horas de formación realizadas a un delegado de prevención, al que su empresa de seguridad se negaba a retribuir.

La resolución judicial reconoce que el dedicado a esos cursos de formación por los delegados de prevención es tiempo efectivo de trabajo, por lo que las empresas no lo deben descontar de la nómina.

La misma fuente ha indicado que la sentencia, que es firme y condena a la empresa a abonar al delegado de prevención las horas correspondientes más el 10 % de intereses de demora, señala que en este caso al no haber habido una compensación horaria, habría "un exceso de jornada que habría que retribuirse como horas extras".

Según UGT, la sentencia se basa en el acuerdo interprofesional en materia de salud y prevención de riesgos laborales en el País Vasco, por el que debe formarse a delegados de prevención en Euskadi y que asigna a Osalan la gestión del plan de formación de ese colectivo.

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