Junta advierte del repunte de accidentes laborales ante mayor número empleos

El consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, ha alertado hoy de que la recuperación económica y un mayor número de empleos supone una mayor siniestralidad laboral, por lo que ha hecho un llamamiento a empresas y trabajadores a respetar las normas de seguridad.

En declaraciones a los periodistas antes de una jornada dedicada a la prevención de riesgos laborales con una especial atención a los trabajadores de más edad, el consejero ha reconocido que es "paradójico" que la recuperación económica tenga efectos negativos, como es el aumento de la siniestralidad laboral.

Ha explicado que, igual que el aumento del tráfico en las carreteras lleva aparejado un mayor índice de accidentes, el aumento del empleo se traduce en una subida de la siniestralidad, sobre todo en los casos de empleos en su mayor parte temporales a los que se incorporan personas con menos formación y experiencia.

Incluso algunos que llevan mucho tiempo sin trabajar o no han trabajado nunca, ha advertido.

En la inauguración de las actividades de la Semana Europea de la Seguridad y Salud Laboral, que se traducirá en Castilla y León en más de veinte actividades formativas repartidas por todas las provincias de la comunidad en las que se espera la participación de más de 1.700 alumnos y profesionales de la prevención, el consejero de Empleo ha insistido en el "mayor riesgo" de los trabajadores de más de 55 años.

Ha reconocido que son trabajadores "con más experiencia y menos impulsivos", lo que reduce el riesgo de accidentes, pero también tienen "menos capacidad de atención y reflejos, además de una recuperación más lenta", lo que se traduce en que sufren menos accidentes pero de mayor gravedad y con bajas laborales más largas.

Fernández Carriedo ha insistido en la necesidad de prestar mayor atención a este colectivo de trabajadores, dado que en la Unión Europea se estima que en 2030 el 30 por ciento de la población laboral estará por encima de los 55 años y en Castilla y León ya se alcanza en este momento prácticamente el 20 por ciento.

Entre las razones de esta situación, el consejero ha señalado el elevado paro juvenil y el aumento de la edad de jubilación en muchos países, que se traduce en una pirámide de edad más alta entre los trabajadores.

.