Jardineros demandan a FCC por obstruir el proceso de elecciones sindicales

El comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha denunciado en inspección de trabajo a la dirección de la empresa por "obstrucción en el proceso de elecciones sindicales parciales".

Además los trabajadores de parques y jardines han pedido al responsable municipal de Contratas, Alberto Cubero, que abra expediente sancionador a FCC por vulnerar la normativa laboral, según ha informado el comité en un comunicado.

Este comité asevera que "tras ganar los laudos arbitrales que dan validez al proceso electoral, tanto la empresa como el presidente de la mesa han bloqueado el proceso sin hacer caso a los laudos arbitrales".

Agregan que tanto el presidente de la mesa electoral, encargado y personal de confianza de la dirección de FCC, como la propia empresa deberían haber hecho público el censo laboral de trabajadores y un nuevo calendario electoral, tal y como exigen los laudos arbitrales, y que según el comité de empresa "siguen ocultando los datos para impedir el derecho a la libertad sindical".

El comité de empresa ha interpuesto hoy una demanda por la paralización del proceso electoral y la obstrucción al mismo, lo que conlleva la comisión de una falta "muy grave de conformidad con el artículo 8 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social."

Al comité se le dio la razón en el laudo arbitral celebrado el 24 de octubre, en el cual se tendría que retrotraer al momento de publicación del censo y en los términos que la decisión indica, y en caso de impugnar dicho laudo se tendrían que haber celebrado las votaciones el 3 de noviembre.

Sin embargo, la mesa indicó ese día que no sabía qué hacer y que la empresa no le había facilitado los medios para votar ni tampoco dicho laudo.

Asimismo el propio comité de empresa ha registrado una solicitud, al observatorio de la contratación y al servicio municipal de parques y jardines, para que se inicie un expediente contra la empresa FCC por incumplir la normativa laboral que, según el pliego de condiciones, está penalizado con una sanción muy grave que va hasta los 30.000 euros de multa o incluso la rescisión del contrato con pérdida de fianza para la empresa adjudicataria.

Para el comité son "intolerables" las continuas injerencias que FCC hace en el derecho constitucional de libertad sindical y es hora ya de que el gobierno tome medidas "contundentes" contra esta empresa.

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