Inverco y Unespa urgen a dialogar sobre cambios y reformas en las pensiones

Las patronales de fondos de pensiones y seguros Inverco y Unespa, respectivamente, han urgido hoy a dialogar al Gobierno, partidos políticos e interlocutores sociales sobre los cambios y reformas que necesita el sistema de pensiones en la "II jornada sobre planes de pensiones en España".

Organizada por el diario Cinco Días e Ibercaja, en la jornada la presidenta de Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (Unespa), Pilar González de Frutos, ha pedido a esos actores y al sector financiero un esfuerzo para asegurar el estado del bienestar, porque "no podemos diferir por más tiempo este objetivo, porque el tiempo apremia" y hay que asegurar su futuro.

De las fuerzas políticas y del Gobierno ha demandado que planteen este debate "urgentemente", pero de forma "desapasionada", para ver cómo se puede reformar el sistema de bienestar, con el "objetivo de conservarlo y apuntalarlo" al tiempo que se fomentan el ahorro y "las rentas diferidas".

Parte esencial de la discusión, según González de Frutos, debe versar sobre el desarrollo del segundo pilar del sistema de protección social (aportaciones empresariales a pensiones), sobre "cómo queremos construirlo", ha señalado, pues es uno de los aspectos que nos diferencia de otros países avanzados.

La presidenta de Unespa ha indicado que el sector financiero debe aportar soluciones "de sencilla explicación y comprensión", transparentes para los ciudadanos, aunque los productos que ofrezcan sean técnicamente complejos, al tiempo que ha indicado que debe avanzar en su "autorregulación".

De los interlocutores sociales ha demandado que asuman "la responsabilidad de amparar todo este proceso" por la necesidad de generar un sistema de bienestar más "equilibrado, sólido y resistente", como en los países centroeuropeos, con acuerdos de empresa que luego sean refrendados legislativamente.

Pilar González de Frutos ha hecho estos comentarios tras analizar la situación del ahorro y las pensiones en los países desarrollados y en España, donde se debe analizar "con frialdad y sin miedo" la situación que se genera con el aumento del gasto en pensiones respecto al PIB y a la población.

En su discurso ha subrayado que no se debe renunciar a la caja única de la Seguridad Social, pues permite un sistema de solidaridad generacional e interterritorial.

El presidente de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco), Ángel Martínez Aldama, ha abogado por establecer lo antes posible un debate sobre la "sostenibilidad y adecuación" del sistema de pensiones por el problema de envejecimiento y de pérdida de población en España.

Martínez Aldama ha considerado necesario que el Gobierno informe a los cotizantes de la pensión que les quedará cuándo se jubilen para poder tomar decisiones sobre sus finanzas, y ha pedido al Pacto de Toledo que no centren sus trabajos en el corto plazo, en el déficit de la Seguridad Social, sino también en la definición del nivel de pensiones a medio y largo plazo y en su financiación.

En su opinión, y dado que las pensiones bajarán (la media descenderá de los 1.000 euros actuales a 600 en 2060 y la máxima de 2500 a 1.500 euros), ha apostado por establecer medidas fiscales para potenciar el ahorro finalista, que también ha demandado González de Frutos, y cambiar su canalización del sector inmobiliario hacia productos financieros.

También ha solicitado la implantación de un sistema mixto de pensiones a través del fomento de modelos de capitalización, como en el "segundo pilar", mediante las aportaciones de empresas y trabajadores a planes de pensiones, pero sin incrementar los costes de las compañías y voluntariamente para no vulnerar la Constitución.

La directora general de Seguros y Fondos de Pensiones, Flavia Rodríguez Ponga, ha repasado en su intervención las medidas adoptadas por su departamento para el desarrollo del sector, pero ha apuntado algunos asuntos pendientes.

Así, ha indicado que todavía debe desarrollar la normativa para dar liquidez a los planes de pensiones a los diez años de su suscripción, además de fomentar en el sector las inversiones socialmente responsables y profesionalizar su gestión.