Gobierno CLM inicia trabajos para acuerdo de prevención de riesgos laborales

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado, junto a los agentes sociales, los trabajos para la elaboración del Acuerdo Estratégico[…]

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado, junto a los agentes sociales, los trabajos para la elaboración del Acuerdo Estratégico Regional para la Prevención de Riesgos Laborales.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha presidido la constitución de la Comisión regional de Seguridad y Salud Laboral, junto al director general de Trabajo, Formación y Salud Laboral, Eduardo del Valle, que tiene como objetivo la elaboración de dicho acuerdo para prevenir los riesgos laborales, tal y como ha informado la Junta de Comunidades en un comunicado.

En dicha reunión, Franco ha presentado a los agentes sociales el borrador con los principales ejes y líneas estratégicas, así como una propuesta de formación de mesas de trabajo.

En la reunión han participado el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, miembros de la Administración regional y estatal, tanto de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, como de la Consejería de Sanidad, y de la Inspección de Trabajo.

También han asistido representantes de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha, Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores.

Durante la reunión, la consejera ha presentado a los miembros de la comisión, una vez finalizada la vigencia del anterior Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales, el documento de evaluación del mismo, así como la propuesta de ejes estratégicos y de mesas de trabajo para la elaboración del nuevo Acuerdo, que persigue dos objetivos: la reducción de la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.

Así, los 6 ejes estratégicos propuestos por parte de la Consejería son el fomento, divulgación y consolidación de la cultura preventiva, los programas de asesoramiento y fomento para la consecución de los objetivos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la optimización de los procesos y recursos para la prevención de riesgos en la empresa.

También propone el impulso y mejora de los sistemas de información e investigación, con el fin de optimizar el diseño y ejecución de actuaciones en materia de seguridad y salud; la coordinación de la actuación en seguridad y salud laboral de las administraciones públicas y el fortalecimiento del papel de los interlocutores sociales, así como la implicación de empresarios y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

Una vez presentado este borrador, se ha dado a los miembros de la comisión un plazo para que hagan sus propias aportaciones a dicho plan de trabajo y, una vez incorporadas, se iniciarán las reuniones de las distintas mesas para elaborar el nuevo acuerdo.

Para la consejera ,"consensuar la estrategia de prevención de riesgos laborales con el resto de administraciones, así como con los agentes sociales, es una necesidad si se quiere reducir la siniestralidad laboral, teniendo en cuenta que sin la implicación de empresarios y trabajadores, resultaría materialmente imposible avanzar hacia entornos de trabajo más seguros".

Patricia Franco también ha destacado que un nuevo acuerdo "es en este momento aún más necesario, toda vez que, con el aumento de la actividad económica, se está produciendo una subida de la siniestralidad", cuya tasa de incidencia ha subido en los primeros 9 meses del año en un 0,7 por ciento.

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