Gobierno aprueba el decreto para estabilizar 850 plazas temporales hasta 2020

El Gobierno de La Rioja ha aprobado el decreto para estabilizar 850 plazas temporales en los ámbitos de salud y educación hasta el año 2020, con lo que busca mejorar la calidad del empleo público mediante la estabilidad de las plantillas docentes y del Servicio Riojano de Salud (Seris).

El Boletín Oficial de La Rioja (BOR) recoge hoy el decreto que regula el proceso de estabilización de un total de 850 plazas temporales hasta el año 2020, de las que 379 corresponden al personal docente no universitario y 471 al personal estatutario del Seris, ha indicado el Gobierno regional en una nota.

Esta medida, ha dicho, busca reducir la tasa de cobertura temporal en cada ámbito por debajo del 8 % al final de este periodo, tal y como se recoge en los Presupuestos Generales del Estado para 2017, que establece la posibilidad de que determinados sectores de las administraciones públicas puedan disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal.

Así, se persigue mejorar la calidad del empleo público mediante la estabilidad de las plantillas docentes y del Seris, ya que se reducirán las plazas ocupadas por funcionarios interinos y se incrementarán las ocupadas por funcionarios de carrera, ha subrayado.

El decreto, para 2018, concreta una Oferta de Empleo Público (OEP) de 38 plazas para el personal docente no universitario en los cuerpos de profesores de Enseñanza Secundaria, profesores técnicos de Formación Profesional, de música y artes escénicas, de artes plásticas y diseño y maestros de taller de artes plásticas y diseño.

Además, concreta 378 plazas para la cobertura de diferentes categorías del organismo autónomo del Seris, como médicos de familia, enfermeros, fisioterapeutas y matronas, entre otras.

Esta oferta de empleo público se suma a la aprobada por el Gobierno de La Rioja para 2017 y cuya convocatoria se acordó con los sindicatos trasladar a 2018, que fue de 122 plazas para administración general, 126 para salud y 40 para educación.

La articulación de estos procesos selectivos garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, según el Ejecutivo.

Ha añadido que las plazas que no se cubran en la convocatoria de este año podrán ser de nuevo incluidas en las siguientes ofertas de empleo público hasta el año 2019. EFE.

..