Fundación española extiende su proyecto de lanzaderas de empleo a Portugal

La fundación española Santa María la Real va a extender a Portugal su proyecto de lanzaderas de empleo, que busca fomentar la inserción laboral, gracias a un acuerdo firmado hoy con el grupo portugués Nabeiro.

El acuerdo fue firmado por el presidente de la fundación, el arquitecto y dibujante José María Pérez "Peridis", y el presidente del grupo luso, Rui Nabeiro, en la localidad portuguesa de Campo Maior, a unos veinte kilómetros de Badajoz.

El proyecto supone la primera experiencia internacional de estas lanzaderas de empleo y ayudará a veinte jóvenes desempleados de la ciudad a realizar "una búsqueda de trabajo innovadora", según informó la fundación en un comunicado.

Los jóvenes seleccionados se reunirán varias veces a la semana para llevar a cabo sesiones de "coaching" e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, visitas a empresas, ensayos de entrevistas de trabajo y encuentros con profesionales de Recursos Humanos, entre otras actividades.

La Fundación Santa María la Real estrenó su proyecto de lanzaderas de empleo en 2013 y desde entonces ha creado unas trescientas en todas las comunidades autónomas del país, con cerca de 6.000 participantes y una media de inserción laboral del 60 %.

Por su parte, el Grupo Nabeiro opera en diferentes sectores como la alimentación, la restauración y la hostelería, pero su principal actividad es la comercialización de café, que vende bajo la marca Delta.

En el acto, la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez Morán, ha destacado el refuerzo del empleo colaborativo que realizan las lanzaderas, ya que acompañan a los desempleados, mejoran su imagen y los visualizan.

Ha añadido que en ellas se aprende a trabajar en equipo, se refuerzan las habilidades y competencias laborales y personales, así como se ayuda a recuperar la dignidad de las personas y se trabaja de manera colaborativa.

Durante este año, en Extremadura, se han puesto en marcha 16 Lanzaderas de Empleo y en 15 de ellas, ha participado la Junta de Extremadura. "En Extremadura, estamos muy satisfechos con la experiencia", ha asegurado la consejera.

En este sentido, Esther Gutiérrez ha asegurado que las Lanzaderas de Empleo ofrecen una respuesta completa a las personas que, con diversa formación y ganas de trabajar, no encuentran un hueco en el mercado laboral: "en las lanzaderas se adquieren las herramientas necesarias tanto para afrontar su vida laboral, como el mundo personal y social".

Según ha explicado Gutiérrez Morán, las ofertas de empleo ahora no sólo piden disponer de una titulación, sino que se valora, cada vez más, las habilidades como el trabajo en equipo, la actitud creativa, la capacidad de innovar, o la orientación hacia el cliente, entre otros aspectos.

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