Firmada Estrategia por el empleo, reducirá 15% tasa de paro con 660 millones

Gobierno, patronal y sindicatos firmaron hoy la Estrategia por el Empleo de Calidad tras más de un año de negociaciones y que pretende, entre otros objetivos, que en el año 2020 haya 620.000 ocupados en la Región y menos del 15% de la tasa de paro, con un presupuesto de 660 millones de euros, 145 para el próximo año 2017.

Así lo explicó el presidente, Pedro Antonio Sánchez, en el acto oficial celebrado en el Palacio de San Esteban acompañado del presidente de la CROEM, José María Albarracín; el secretario regional de UGT, Antonio Jiménez; el presidente de la Gestora de CCOO-Murcia, Carlos Gago, y el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, así como representantes de la económica murciana.

La estrategia incluye una docena de programas como el de empleo juvenil, para personas desempleadas de larga duración, para colectivos vulnerables, de emprendedores, para desempleados en general, de modernización y mejora del servicio público de empleo, de lucha contra la economía irregular, de seguridad y salud laboral, de responsabilidad social corporativa y de negociación colectiva.

Plantea alcanzar una serie de objetivos que van desde más del 35% de población cualificada, a una tasa de temporalidad por debajo del 30%, a reducir las empresas con situaciones irregulares un 3% anual de entre las inspeccionadas, reducir el peso del empleo irregular hasta el 3% del total nacional, un 10% menos en el indicador de accidentes laborales, y aumentar un 30% anual las empresas con memoria de responsabilidad social corporativa.

También pretende aumentar los empresarios consolidados hasta el 10% de la población adulta, aumentar del 35 al 50% la ejecución de los fondos de formación bonificada de las empresas, que un 75% de los desempleados accedan a atención personal e individualizada, y que la tasa de paro de los menores de 30 años esté en el 25%.

De igual modo, se espera que la tasa de paro de los mayores de 45 sea menor al 20%, reducir el peso de las personas paradas de larga duración a menos del 30% del total, que la tasa de actividad de las personas con discapacidad supere el 50%, más de cien mil autónomos y aumentar un 25% la supervivencia de empresas autónomas a los 2 años.

El presupuesto incluye además de recursos propios de la Región, fondos del Ministerio de Empleo, los programas operativos del Fondo Social Europeo y recursos privados.

Sánchez subrayó que está diseñada para prestar especial atención a colectivos con mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo tales como los jóvenes menores de 30 años, los mayores de 45, parados de larga duración, mujeres y especialmente las víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo, personas con discapacidad o pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión.

Recordó que desde el año 2014 el proceso de descenso del paro es una tendencia estable e indicó que hasta octubre de este año el número de parados registrados se redujo en casi 35.000 desde los primeros síntomas de recuperación económica, y entre el inicio de 2014 y la actualidad el paro ha descendido el 31%.

La tasa de paro alcanzó en el tercer trimestre del año el 19,75%, ocho puntos menos que al inicio de la recuperación, en el primer trimestre de 2014, señaló, y dijo que desde el primer trimestre de 2014 se han creado 42.000 empleos y hay 54.000 trabajadores más cotizando a la Seguridad Social que al empezar 2014.

En lo que llevamos de año se han hecho 13,50% más de contratos indefinidos que el año anterior, subrayó.

"Había que ser valientes", advirtió el presidente de la patronal en referencia al inicio de las negociaciones en septiembre de 2015, y manifestó que "todo murciano debe tener un empleo digno y los empresarios son la clave para la generación de ese empleo".

Albarracín, sin embargo, remarcó que las medidas fiscales habrá que respetarlas para la consecución de unos objetivos que en un contexto fiscal menos favorable se harían más difíciles.

Por su parte, el secretario de UGT escogió del total de medidas las de refuerzo del Servicio Público de Empleo o la mejora en la atención al colectivo más vulnerable, además de intensificar la lucha contra la economía irregular.

El representante de CCOO dijo que el acuerdo demuestra que los tiempos están cambiando "pero no al ritmo suficiente", al tiempo que reclamo el fin de las políticas de austeridad y la necesidad de otras que incentiven el crecimiento y potencien las redes de protección social.

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