Famma pide publicar la reserva de puestos de trabajo para discapacitados

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma) ha pedido hoy a las empresas que publiquen la reserva de puestos de trabajo destinados a este colectivo.

En una nota de prensa en la jornada previa a la conmemoración del Día Internacional del Trabajador, Famma ha explicado que el objetivo es "visualizar aquellas empresas que están comprometidas con el colectivo de personas con discapacidad" y "potenciar la incorporación de éstas en el empleo ordinario".

"Es importante que la opinión pública sepa que existen empresas que aplican buenas prácticas sociales y cumple con la ley, reservando puestos de trabajo para personas con discapacidad", ha añadido.

La federación ha abogado por aumentar los sistemas de control "debido al sistemático incumplimiento de la cuota de reserva de puestos de trabajo", fijada en el 2 % y que "las empresas de más de 50 trabajadores deben contemplar".

"La tasa de actividad del colectivo de personas con discapacidad es un 42.8% por ciento inferior que el de las personas sin discapacidad, lo que nos debería llevar a poner en marcha nuevas iniciativas que mejoren la situación", ha comentado el presidente de Famma, Javier Font.

En concreto, la federación apuesta por un portal de información público donde aparezcan las empresas que contratan a personas con discapacidad y la inclusión en los convenios colectivos de cláusulas sociales "que contemplen la situación y características del colectivo".

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