Euskadi tiene déficit de profesionales en automoción, metal, logística y TIC

Las empresas vascas han detectado dificultades para cubrir vacantes en algunos sectores como el de las Tecnologías de la Comunicación y la Información (TICI), automoción, metal, logística, alimentación y comercial.

La empresa de recursos humanos Adecco ha difundido hoy un estudio sobre los perfiles laborales deficitarios en cada una de las comunidades autónomas.

En Euskadi, la segunda autonomía con salarios medios más altos de España y tasas de paro más reducidas, en el sector de la Información y la Comunicación se necesitan por ejemplo técnicos de sistemas, programadores, analistas y comerciales preventa de sistemas.

En la automoción se cubren con dificultad vacantes para facilitadores 4.0, oficiales mecánicos, grados superiores en mecatrónica e ingenieros mecánicos y eléctricos.

Para el metal, las dificultades vienen de la mano de oficios como torneros, fresadores, prensistas, carretilleros, perfiles para las fundiciones y, sobre todo, técnicos de mantenimiento de maquinaria.

En muchos casos, las empresas optan por formar ellas mismas a sus empleados, por ejemplo, a troquelistas, un oficio que ya casi no existe en el mercado.

En el sector logístico faltan carretilleros especializados en almacén y administrativos con uno o dos idiomas.

Por último, en la alimentación hay escasez de personal de mantenimiento y durante las campañas más potentes, personal de producción y especialistas en fileteado de anchoa. En el área comercial, faltan profesionales en todas las ramas, con dominio de varias lenguas extranjeras.

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