ERNE exige valorar los méritos y no enchufes en nuevos puestos en Ertzaintza

El sindicato ERNE de la Ertzaintza ha exigido hoy que "igualdad, mérito y capacidad, sean los valores para ocupar" las nuevas plazas de policía creadas por el departamento Seguridad, en lugar del "enchufismo".

A través de una nota, ERNE ha asegurado que en la reunión que hoy ha mantenido junto a responsables del Cuerpo en la mesa de negociación de la Ertzaintza para tratar las condiciones laborales de los agentes, Seguridad ha presentado modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo(RPT), con "más puestos de libre designación en la escala básica".

La central ha demandado que en esos puestos se exijan criterios objetivos sobre la capacidad de los candidatos a ocupar esas plazas, al tiempo que ha cuestionado "que en puestos de escala básica se tenga que primar la confianza".

Para ERNE, "la confianza se consigue cuando se superan las oposiciones" y frente a otros criterios que favorecen el "enchufismo".

El sindicato ha reprochado también que el Gobierno Vasco no haya aportado datos concretos sobre la convocatoria de Comisiones de Servicio para Seguridad Vial, Investigación y Seguridad Ciudadana, que ha anunciado.

Además, ERNE ha solicitado a Seguridad "hablar del Acuerdo Regulador (convenio) que lleva caducado desde el 2013", para que se ponga encima de la mesa la modificación de los horarios de flexible, Brigada Móvil y Apoyo, así como de la Unidad de Vigilancia y Rescate".

La central ha explicado que Seguridad ha convocado la mesa negociadora para el lunes 6 de febrero, cita en la que ERNE espera encontrar "alguna respuesta y capacidad para negociar" por parte del Ejecutivo.

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