El Servef adaptará sus políticas a la singularidad de cada territorio

El Servef adaptará sus políticas de empleo, formación y orientación a la singularidad de cada territorio de la Comunitat Valenciana, tras conocer la realidad laboral de cada zona a partir del análisis científico realizado por este servicio de la Generalitat y las universidades.

El conseller de Economía Sostenible, Rafael Climent, ha presentado hoy un estudio de diagnóstico territorial realizado en el marco del programa Avalem Territori, y elaborado por el Servef y la Universitat de València, con la colaboración de la Universidad de Alicante y la Jaume I de Castellón.

Durante un año, a través de una metodología de diagnóstico participativo con más de trescientos indicadores, se han podido identificar variables clave como la especialización productiva, las redes y dinámicas funcionales, carencias formativas o nuevos nichos de ocupación.

El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, se ha iniciado una nueva manera de trabajar y las políticas se planificarán "de abajo hacia arriba" para diagnosticar las necesidades en materia de empleo de manera territorializada.

Según ha señalado, el Servef "no puede ofrecer la misma formación y la misma orientación en todo el territorio porque no son igual todas las comarcas y no son iguales todas las realidades económicas".

El vicerrector de Participación y Proyección Territorial de la Universitat de València, Jorge Hermosilla, ha incidido en que "no hay dos territorios idénticos, ni por sus condiciones de partida, ni por los resultados que han alcanzado o alcanzarán".

"No tiene sentido aplicar las mismas políticas de empleo en todos los territorios, más bien al contrario, con vistas a aumentar la eficiencia y eficacia de las políticas de empleo, se requiere optar por la territorialización de las mismas, en el sentido de adaptarlas a las peculiaridades y necesidades de cada territorio", ha afirmado.

El análisis realizado ha puesto de manifiesto el problema de la despoblación de las comarcas de interior y que solo a través de la generación de empleo se puede frenar ese despoblamiento.

Según Hermosilla, no tiene sentido ofrecer cursos administrativos en estas zonas cuando lo que se necesita son especialistas en prevención de bosques, utilización de biomasa o turismo cultural.

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