El Principado desiste de una convocatoria para formación de desempleados

El Servicio Público de Empleo (SEPEPA) ha desistido de realizar una convocatoria para acciones de formación para el empleo dotada[…]

El Servicio Público de Empleo (SEPEPA) ha desistido de realizar una convocatoria para acciones de formación para el empleo dotada con siete millones de euros y dirigida a la mejora de la empleabilidad de parados de larga duración y colectivos con mayor dificultad de inserción, ha informado la Federación Asturiana de Empresarios (FADE).

Según ha explicado la patronal en un comunicado, la razón esgrimida es la tardanza en la publicación en el Boletín Oficial del Principado lo que impide resolver en plazo durante el ejercicio 2016 como estaba previsto, por lo que se ha optado por desistir de la actual convocatoria e iniciar los trámites para una nueva.

Esta decisión sobre esta convocatoria, aprobada el pasado 23 de agosto, ha sido trasladada en el Consejo Rector del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, celebrado hoy.

La patronal ha lamentado que la convocatoria se haya encontrado con "una serie de incidencias y problemas burocráticos que fueron ralentizado el envío de dicha convocatoria al Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones".

La Federación Asturiana de Empresarios dice estar "sumamente preocupada porque ésta no es sino el último de una serie de problemas de gestión que, por distintas circunstancias burocráticas, están generando retrasos y aplazamientos en las convocatorias".

A ello hay que sumar, asegura la patronal, "el descontento generalizado del sector de las entidades de formación por el gran retraso en la devolución de avales, y las enormes implicaciones que esto conlleva, así como por el constante estado de inseguridad e incertidumbre derivado de cambios en las convocatorias y procedimientos, sin causa suficientemente justificada".

FADE considera la formación como "un recurso fundamental para la mejora de la competitividad de las empresas y el desarrollo profesional de los trabajadores".

Por ello, advierte de que "el camino no es la reducción sistemática y continuada de las asignaciones para formación para ocupados o el permanente laberinto burocrático en que se han convertido las convocatorias de formación, ni una política de hechos consumados".

Publicidad
Publicidad

FADE insta a una "profunda reflexión" sobre las causas que han generado esta situación, "sin que sea excusa suficiente ni la situación de prórroga presupuestaria ni los cambios organizativos internos o la necesidad de atender los requerimientos de órganos externos".

.

En portada

Noticias de