El plan contra precariedad laboral mejora condiciones vida 5.000 empleados

El plan de lucha contra la precariedad en el trabajo de las Islas Baleares ha servido para mejorar este verano las condiciones de 5.500 trabajadores de la comunidad autónoma.

Las mejoras afectan a la conversión de sus contratos temporales en indefinidos, por la ampliación de las jornadas o por una nueva alta con contrato indefinido. La cifra supone un incremento del 37 % respecto a los resultados obtenidos el año pasado.

Durante los meses de julio y agosto, 32 inspectores de trabajo han estado vigilando las condiciones laborales en todas las islas.

Como resultados directos de la campaña se han modificado las condiciones de 3.927 contratos, un incremento del 54 % (1.377) respecto a los 2.550 contratos modificados en la campaña del año pasado.

El conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela, ha presentado hoy los resultados de este plan junto con la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro, y el director general de Empleo y Economía, Llorenç Pou.

En su intervención, el conseller ha explicado que en este último año, la tendencia del mercado laboral está cambiando porque se producen más nuevas altas en contratación indefinida que en temporal y los contratos a tiempo parcial disminuyen en relación a hace un año.

Negueruela ha expresado que, a pesar de este giro de tendencia, "el Govern seguirá luchando contra la precariedad y velando por la calidad del empleo, y es importante expresar un mensaje inequívoco de que seguiremos trabajando en esta línea, tal como fijan los Acuerdos por cambio de inicio de Legislatura ".

El conseller ha manifestado que para la campaña de este año se ha dispuesto de más tiempo para poder coordinar y planificar la actividad inspectora, por lo que se han obtenido resultados mejores que el año pasado, cuando el Plan de Lucha se tuvo que programar en tres semanas para poder llegar al mes de agosto.

En cuanto a la revisión de contratos temporales, se han investigado un total de 9.256 contratos, de los que 3.381 se han transformado en indefinidos, lo que supone que más de uno de cada tres contratos (36 %) se encontraba en situación de fraude de ley. El año anterior, el porcentaje de transformaciones fue del 25 %.

En cuanto a parcialidad, de los 2.674 contratos revisados este año, un total de 453 han experimentado una ampliación de jornada. Se trata de una cifra similar a la del año anterior aunque, según ha precisado Negueruela, "la parcialidad en la contratación está retrocediendo en el mercado de trabajo".

En el balance de la campaña también se incluirán 93 faltas de alta en la Seguridad Social que han sido transformados.

Por último, el conseller ha señalado: "Siempre hemos manifestado que las políticas de control de la precariedad y en favor de la calidad del empleo son útiles, pero se hacen necesarias reformas legislativas para que se puedan reforzar estas acciones".

En este sentido, ha añadido que "las políticas de control son mucho más eficaces que las bonificaciones para convertir contratos temporales en indefinidos", que sólo han supuesto la bonificación de una situación de ilegalidad.

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