El PAS de la UR exige la misma estabilidad que el resto del sector público

El Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de La Rioja (UR) se ha concentrado hoy para exigir[…]

El Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de La Rioja (UR) se ha concentrado hoy para exigir la misma estabilidad que se ha comprometido para el resto de sector público.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CCOO y UGT han convocado este protesta frente al edificio Rectorado de la UR, dentro de una serie de movilizaciones a nivel nacional convocadas por estos sindicatos.

Según ha detallado el CSIF en una nota, en la UR existen 250 trabajadores de administración y servicios, ente los que se encuentran 40 interinos, que suponen un 16 por ciento del total.

Además, este sindicato prevé que en los próximos cinco años se jubilen unas 15 personas del PAS.

Ha añadido que en España hay 12.171 personas afectadas en situación de temporalidad en todas las universidades españolas, un 21 % por ciento de la plantilla de Administración y Servicios.

El acuerdo que se firmó con el Ministerio Hacienda permite, de manera adicional a la Oferta de Empleo Público Ordinaria, y sin que compute a efectos de tasa de reposición, la convocatoria de plazas que, desde hace al menos tres años, vengan estando ocupadas por personal temporal con una vinculación temporal.

De esta manera, se podrá reducir, a lo largo de los próximos tres años, y en un máximo de un 90 %, las plazas ocupadas de forma temporal y la cifra de personal con una vinculación temporal existente a la fecha de firma de este acuerdo.

Todo ello con el objetivo de reducir la temporalidad y que esta no supere el 8 %, ha aclarado el CSIF.

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Sin embargo, ha denunciado que el personal de las universidades públicas ha quedado inicialmente excluido de esta posibilidad de Oferta Pública de Empleo destinada a la estabilización del empleo público.

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