El paro vuelve a bajar en Cantabria en mayo, que registró 1.361 parados menos
El paro volvió a bajar en Cantabria en el mes de mayo, en 1.361 personas respecto a abril, una caída[…]
El paro volvió a bajar en Cantabria en el mes de mayo, en 1.361 personas respecto a abril, una caída del 3,19 por ciento y similar a la registrada en el conjunto del país, que fue del 3,13, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Pese a esta caída del paro, los sindicatos y algunos partidos de la región han advertido de la precariedad en los contratos que, a su juicio, lastran el mercado laboral cántabro, ya que casi un 95 % son temporales.
Cantabria cerró el mes de mayo con un balance de 41.321 desempleados, que son 3.855 menos que un año antes tras un descenso interanual del 8,53 %, en este caso menor que el nacional (-11,06 %).
La región sumó 1.406 afiliados a la Seguridad Social en mayo, lo que representa un incremento del 0,68 por ciento respecto a abril, hasta los 208.638.
Baleares (-14,22 %) seguida de lejos por Aragón (-6,47 %) lideraron el descenso mensual del paro en España, que cayó en todas las comunidades.
En cuanto a la evolución anual, Cantabria fue la cuarta en la que menos cayó. A la cabeza en el descenso del desempleo se colocaron Aragón (-17,24 %) y Baleares (-17,12 %) y al otro lado, con las caídas más moderadas, Castilla-La Mancha (-6,61,%) y Canarias (-7,21 %).
De los 41.321 parados registrados en mayo, 22.143 son mujeres y 19.178 hombres. Solo entre los menores de 25 años es mayor el número de parados que de paradas (1.477 y 1.259).
El desempleo se redujo en todos los sectores de actividad, con más intensidad en servicios, que es el de mayor peso.
Servicios concentra la mayor parte del desempleo de Cantabria: 29.765 personas de esas 41.321. Le siguen la construcción, con 4.260; la industria (3.172) y la agricultura (672) mientras que el colectivo sin empleo anterior suma 3.452.
Entre los trabajadores extranjeros el desempleo se redujo un 2,23 mensual y un 6,72 interanual, en ambos casos por debajo de la media.
El número de demandantes de empleo se situó en Cantabria en 52.952, de los que 42.926 son no ocupados, tras un descenso de estos últimos del 3,06 por ciento mensual y el 8,58 interanual.
En mayo se firmaron en Cantabria 25.286 contratos, y la gran mayoría son temporales: un total de 23.940 frente a 1.346 indefinidos.
Precisamente, los sindicatos se han quejado de la precariedad en las contrataciones.
UGT asegura que el descenso del paro en la región "responde, una vez más, a una creación de empleo más temporal y precario que nunca", y denuncia que se ha alcanzado el porcentaje más alto de la serie histórica en contratos temporales.
CCOO cree que el descenso del paro "no constata una mejoría estable" del mercado laboral de la región, ya que "refleja el imparable crecimiento de la precariedad laboral".
Y USO, por su parte, coincide en que la mayoría de los contratos que se crean son "precarios", y reivindica la formación, la industria y la investigación.
Mientras, CEOE-Cepyme en Cantabria advierte de que la alta temporalidad será inevitable mientras la Administración "siga echando la siesta" y aunque los empresarios de la región estén apostando por crear empleo.
El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha dicho que la comunidad "avanza por buen camino" y así lo demuestra, a su juicio, "la recuperación del mercado que poco a poco se va consolidando".
El presidente cree que se va a mantener en la misma tónica en los próximos meses, ya que todo apunta a que el verano va a ser muy bueno en términos de empleo, gracias al empuje del turismo y el sector de los servicios.
El PP considera una "buena noticia" el descenso del paro, aunque advierte de que "la alegría es muy efímera" porque quienes han encontrado empleo volverán al paro tras el verano.
Podemos considera que los datos son "positivos y esperados" porque el mes de mayo es proclive al descenso del paro debido a la actividad turística, pero reitera que el empleo que se está creando es "más temporal y precario que nunca".
Ciudadanos ha reclamado al Gobierno regional un plan de generación de empleo de calidad en Cantabria.
E Izquierda Unida (IU) considera que los datos del paro en Cantabria reflejan la "gran estacionalidad" del mercado laboral y su debilidad.
EFE
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