El número de trabajadores afectados por un ERE en Asturias baja un 11,5%

Un total de 2.222 trabajadores se vieron afectados en Asturias por algún tipo de regulación de empleo en los once primeros meses de 2016, lo que supone un descenso del 11,5 por ciento en relación al mismo periodo de 2015, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de trabajadores del Principado afectados por una suspensión de contrato repuntó un 3,2 por ciento, hasta 1.500.

En cambio, los afectados por un despido colectivo se redujeron un 23,9 por ciento, hasta 341, y por una reducción de jornada, un 37,6 por ciento, hasta 381.

En el conjunto del país, un total de 74.283 trabajadores se vieron afectados por algún tipo de regulación de empleo, el 15,9 por ciento menos que en los once primeros meses de 2015.

El número de empleos afectados bajó en todas las modalidades: un 2,7 por ciento en despidos colectivos, hasta 22.240; un 16,1 por ciento en suspensión de contrato, hasta 44.386, y un 39,2 por ciento en reducción de jornada, hasta 7.657.

La estadística del Ministerio también refleja que, en el conjunto del país, un total de 3.673 empresas adoptaron en los once primeros meses del pasado año alguna medida de regulación de empleo, un 29,9 por ciento menos en tasa interanual.

Asimismo, el número de procedimientos bajó un 26,6 por ciento, hasta 4.896, de los que el 92,6 por ciento se implementaron con acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en trece comunidades autónomas.

Los mayores descensos en términos relativos se produjeron en Extremadura (-69,5%), Castilla y León (-53,5%), Canarias (-29,9%) y Castilla La Mancha (-29,6%).

Por el contrario, aumentó principalmente en Ceuta y Melilla (88,1%), Baleares (27,8%) y Galicia (11,8%).

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