El lunes 12 empieza huelga indefinida en centro discapacitados 'La Fuensanta'

Los 53 trabajadores del centro de discapacitados 'La Fuensanta', de Ciudad Real, iniciarán el próximo lunes, día 12, una huelga indefinida en defensa de su convenio colectivo tras no llegarse a un acuerdo en el preceptivo apto previo de mediación, celebrado la semana pasada.

El responsable del sector privado de la Federación de Enseñanza de CCOO Ciudad Real, Antonio Romero, ha señalado un una nota pública que "después de más 18 meses desde que se denunciase el convenio y se constituyera la mesa de negociación, y tras varias mediaciones ante el Jurado Arbitral Laboral, la entidad que gestiona el centro se ha negado a negociar y exige a la plantilla que renuncie a su convenio propio".

"La empresa sólo pretende aplicar el XIV Colectivo General Estatal de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad con el único objetivo de empeorar las condiciones laborales, sociales y de conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, además de asegurarse una rebaja importante en los salarios de los futuros trabajadores y un considerable aumento de sus horas de trabajo", ha denunciado Romero.

Ha argumentado que tanto CCOO como los representantes sociales y los propios trabajadores han propuesto desde el inicio diferentes alternativas que beneficiarán a ambas partes y "siempre se han encontrado con la negativa de la empresa a negociar, en base a unos planteamientos que a la larga se están demostrando falsos".

Además, y para mayor "indignación" de la plantilla, ha añadido que "la junta directiva de la entidad que gestiona 'La Fuensanta' ha iniciado entre sus socios una campaña de desprestigio contra sus propios trabajadores" al acusarles "falsamente" de desatender a los usuarios.

A ello ha sumado "el despido de un compañero, muy querido por los usuarios, con el comienzo de las movilizaciones de los trabajadores en defensa de su convenio", que ha tachado de "injustificable" y que tiene "como único objetivo amedrentar al resto de la plantilla".

Y ello, ha razonado, en un servicio público que presta una asociación privada, pero sufragado con dinero público "lo que pone de manifiesto, una vez más, la actuación despótica del gerente de la entidad, que pretende que los trabajadores no ejerzan sus derechos y no los reclamen, que es lo que ha ocurrido en este caso".

Romero ha añadido que "por si todo esto fuera poco, este mes ha comenzado con la orden directa del director gerente de que no se paguen las nóminas hasta el día 6" que incumple el período de pago fijado en convenio y que "supone un claro perjuicio para los trabajadores".

El responsable de CCOO ha aclarado que, en el intento por desbloquear la negociación del convenio, "nos hemos concentrado ya dos veces en las puertas del centro de trabajo y otra más para exigir la readmisión del compañero despedido" y que, ante esto, tras la nueva negativa de la empresa a negociar, "hemos convocado huelga de carácter indefinido".

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