El grupo por la igualdad salarial en Euskadi comenzará a trabajar el día 28
El próximo jueves, día 28, se constituirá el grupo de trabajo sobre igualdad de género de la Mesa de Diálogo[…]
El próximo jueves, día 28, se constituirá el grupo de trabajo sobre igualdad de género de la Mesa de Diálogo Social cuyo objetivo principal será dar pasos para hacer frente a la discriminación salarial en el País Vasco, donde las mujeres cobran 7.573 euros menos al año que los hombres.
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, presidirá este grupo de trabajo en el que también estarán representados sindicatos, organizaciones empresariales y el Gobierno Vasco.
La creación de este grupo de trabajo, así como de otros cuatro, se acordó durante la constitución la semana pasada de la Mesa de Diálogo Social en la que están presentes el Gobierno Vasco, la patronal y los sindicatos UGT y CCOO.
En vísperas del Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, Landaida ha recordado este jueves que la discriminación salarial es uno de los factores que reproduce y perpetúa la desigualdad de mujeres y hombres. Actualmente, y según detalla Emakunde, las mujeres cobran en Euskadi 7.573 euros menos al año que los hombres, lo que supone una brecha salarial del 24,4 %.
Landaida ha asegurado que la brecha salarial es un problema estructural y multidimensional y ha añadido que la solución pasa por la implicación de todos los agentes.
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