El gasto por prestación de paternidad aumentó el 86 % al ampliarse el permiso

El gasto dedicado a la prestación de paternidad se incrementó en el País Vaco un 86,5 % en 2017 (hasta 24,9 millones de euros) en comparación con 2016, como consecuencia de la entrada en vigor en enero del año pasado de la ampliación de este permiso, de dos a cuatro semanas.

Según los datos ofrecidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de procesos de paternidad en el pasado año alcanzó en toda España los 264.632, un 8,25 % más que en 2016, y de ellos 13.627 se dieron en la Comunidad Autónoma Vasca, el 4,35 % más.

Por su parte, los permisos de maternidad disfrutados solo por la madre fueron en Euskadi 13.249 de los 263.398 de todo el Estado, el 4,05 % y el 3,45 % menos que en 2016, respectivamente, mientras los permisos de maternidad compartidos con el padre fueron de 668 en el País Vasco y 4.930 en España, un 7,99 % y un 13,33 % menos que en 2016, un descenso que se explica por la ampliación del permiso de paternidad.

El gasto total de la prestación por maternidad en el País Vasco durante todo el año pasado ascendió a 92,9 millones de euros.

En el conjunto de España, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) dedicó 1.919 millones de euros al pago de las prestaciones, de los cuales 1.519,1 millones fueron para maternidad (2,66 % menos) y 399,8 millones para paternidad (93,85 % más).

La cuantía de la prestación de maternidad es equivalente a la totalidad del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (si fallece la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

En cuanto a la prestación por paternidad también supone el 100 % del salario y desde el 1 de enero de 2017 se abona por un periodo de 4 semanas.

El Ministerio de Empleo también destaca que en 2017 se registraron 55.133 excedencias por cuidado familiar, lo que supone un 9,09 % más que en 2016 (4.596).

De ellas, 5.282 fueron en el País Vasco y de estas 4.831 fueron solicitadas por mujeres y 451 por hombres.

Por comunidades autónomas, Cataluña registró el mayor número de procesos en el pasado año, con 47.307 permisos, seguida de Andalucía con 47.283, Madrid con 46.156 y la Comunidad Valenciana con 25.998.

Respecto a los permisos por paternidad, Cataluña también registró el mayor número de ellos con 49.815, seguida de Madrid con 44.509.

No obstante, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad descendió en todas las regiones excepto en Aragón (18,67 %), Extremadura (13,43 %) y en las ciudades autónomas de Melilla (27,27 %) y Ceuta (11,11 %).

Las comunidades autónomas con mayor número de excedencias por cuidado familiar en 2017 fueron Madrid (13.215), Cataluña (8.162) y Andalucía (6.068).

El delegado del Gobierno en el País Vasco, Javier De Andrés, ha valorado de forma "muy positiva" estos datos y en particular la práctica equiparación de permisos de maternidad y paternidad, gracias a la ampliación en este último caso del permiso a 4 semanas, "lo que permite conciliar aún más la vida profesional y la vida familiar".

.