El empleo femenino creado en 2017 fue asalariado y cualificado, según Adecco

El empleo femenino creado en 2017 se centró en mujeres de más de 45 años, con formación superior y asalariadas, según un informe de Adecco Group a partir de datos de la última encuesta de población activa (EPA).

El pasado año el empleo femenino creció un 2,6 %, al incrementarse en 217.700 puestos, de los que 142.900 correspondieron a mujeres de más de 45 años, un 4 % más que el ejercicio anterior.

También se incrementó el empleo entre las mujeres de entre 16 y 19 años (un 23,1 %, con 9.000 plazas) y de entre 20 y 24 años (un 14,4 %, 48.500 plazas).

Más de la mitad de los puestos creados -113.000, un 2,6 % más- correspondían a formación superior, mientras que las mujeres con educación primaria perdieron 22.600 puestos, lo que representa un retroceso del 4,9 %.

La totalidad del empleo femenino creado en 2017 fue asalariado y, de hecho, superó al aumento de puestos de trabajo global, con 236.000 nuevas empleadas, lo que permitió compensar los 17.700 autónomas perdidas.

Además, la mayoría de estos empleos se han creado en el sector privado (206.500), frente a los 29.500 nuevos empleos femeninos en el ámbito público.

Adecco también analiza el perfil de las mujeres sin empleo, que el pasado año disminuyó en un 11,3 %, y especialmente entre las paradas de entre 20 y 24 años (un 17,8 %).

Un 38,5 % del total de mujeres desempleadas llevan más de dos años buscando trabajo y un 36,9 % tiene la educación secundaria como máximo nivel formativo.