El CPEI pacense aprueba la Oferta de Empleo Público con 16 plazas de bombero

El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios (CPEI) de la Diputación de Badajoz ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) de este año, con un total de 16 plazas de bomberos, cifra máxima autorizada por el Gobierno central acumulada de los años 2014, 2015 y 2016.

La aprobación de la OPE ha tenido lugar después de que el pasado viernes se iniciaran las negociaciones con los sindicatos para establecer las bases, según un comunicado de la Diputación pacense.

El decreto que aprueba la Oferta de Empleo Público ha sido aprobado por el vicepresidente del CPEI, y se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

"Con el fin de poner en marcha cuanto antes todo el proceso, el CPEI se reunió el pasado viernes con los agentes sociales, a quienes se le presentó un primer borrador de las bases, que fue motivo de un debate profundamente reflexivo", se ha indicado.

En este sentido, los sindicatos representantes del colectivo de bomberos presentarán a la Diputación antes de finalizar la actual semana todas las aportaciones que consideren oportunas a la propuesta formulada por la administración.

La Diputación ha valorado esta cuestión, como ha indicado, convencida de que el clima con el que se ha trabajado en la Mesa de Negociación es "clave" para la redacción definitiva de las bases "más adecuada" para el conjunto del colectivo.

Del mismo modo, la administración ha propuesto fijar un calendario consensuado de carácter bianual para la Oferta de Empleo Público, con estas primeras 16 plazas de 2016, y el compromiso de sacar en 2017 el 100 por 100 de la tasa de reposición, más la promoción interna.

Todo ello previa revisión del correspondiente organigrama y de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

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