El comité de Jaso acude al Preco para "desbloquear" el conflicto laboral

El comité de empresa de Jaso Industrial de Itsasondo (Gipuzkoa) ha decidido hoy acudir al Preco "con la intención de desbloquear la situación" de conflicto laboral que vive la compañía, al cumplirse 36 días de huelga parcial indefinida.

Según informa el comité en una nota, Jaso carece de pacto de empresa desde finales de 2015, fecha desde la que ya han transcurrido 15 meses "negociando".

"Queremos dejar claro que el problema que nos ha llevado a este conflicto en Jaso Industrial, no es económico, sino las diferencias sociales existentes dentro de la empresa" que, según detalla el comunicado, "son grandes y discriminatorias".

En su opinión, es "el talante inmovilista de la dirección lo que ha generado el problema, ya que después de 15 meses de ofrecer diferentes propuestas y soluciones para poder llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, éstas han sido sistemáticamente rechazadas manteniéndose la situación de bloqueo".

"Agotados todos los intentos para poder solucionar este problema dentro de la propia empresa, no nos ha quedado otra opción que acudir al Preco como órgano mediador externo, con el objetivo de que una vez analizadas las causas del conflicto, realice una propuesta que pueda valer para llegar a un acuerdo definitivo", concluye el escrito del comité.

.