El 78 % de la plantilla de Delphi Sant Cugat aprueba el acuerdo sobre el ERE

La plantilla de Delphi en Sant Cugat ha aprobado por amplia mayoría (78,3 % de los votos) el acuerdo entre el comité de empresa y la dirección para aplicar el ERE sobre la totalidad de la plantilla a lo largo de este año.

CCOO ha informado hoy en un comunicado de que la plantilla decidió apoyar el ERE en la consulta que se realizó ayer y cuyos resultados se han conocido de madrugada, después de que finalizara el último turno de trabajo.

La cifra de participación total de la plantilla, formada por 540 trabajadores, ha sido muy amplia también, del 86,3 %, y en total 365 empleados han votado a favor del acuerdo, 80 en contra (17,2 %), 19 en blanco (3,5 %) y 2 nulos (9,4 %).

En el comunicado, CCOO ha puesto en valor y ha reconocido el "grado de responsabilidad" de la plantilla, pese a las "dificultades" y la "trascendencia" de la votación, y ha considerado los resultados como la "mejor expresión" de la "unidad" de todos los trabajadores para una salida "digna" a la actual situación.

En este sentido, el sindicato ha defendido la importancia de que la actividad continúe en la fábrica con la llegada de un nuevo inversor y ha pedido al Ayuntamiento de Sant Cugat, a la Generalitat y al Parlamento catalán que se impliquen al "más alto nivel" en la reindustrialización de la planta.

El preacuerdo contempla indemnizaciones de 65 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades, una paga lineal de 12.000 euros, prejubilaciones a partir de los 56 años y un convenio especial de la seguridad social para los mayores de 55.

El texto también contempla un plan de recolocaciones en los próximos días para la mayoría de los trabajadores, que se quedarán con todos los activos de la planta para iniciar las negociaciones con el posible nuevo inversor.

Asimismo, aún no está asegurado el plan de reindustrialización de la mano de una nueva firma que se quedaría con la planta y cerca de 210 empleados de la plantilla actual, mientras que Delphi empezará a aplicar el ERE el 13 de mayo con los primeros 65 empleados despedidos.

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