El 43 % de jóvenes que participan en un programa de Cruz Roja logran empleo

El 43 % de los jóvenes en situación de exclusión social que han participado en Euskadi en el programa de la Cruz Roja de inserción laboral "Somos GO, una generación de oportunidades" han conseguido un empleo entre 2016 y 2018.

Así lo ha destacado hoy, en declaraciones a los medios de comunicación, la subdirectora del plan de empleo de la Cruz Roja en Álava, Jessica Pérez, durante el acto que ha organizado hoy esta organización en Vitoria para analizar el desarrollo de este programa dirigido principalmente a jóvenes en situación de exclusión social.

Pérez ha explicado que de los 985 jóvenes que han participado en este programa en el País Vasco, en el que han colaborado unas 300 personas, se han insertado laboralmente 425.

Ha puesto el ejemplo de Alba, una joven que ha realizado todo el itinerario de formación y de prácticas que incluye el programa y que finalmente ha sido contratada por una empresa en Álava.

En este acto han intervenido el director de la Cruz Roja en Euskadi, Iñaki Irusta, así como la consejera vasca de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal; la diputada de Fomento de Empleo, Comercio y Turismo de Álava, Cristina González, y la concejala de este área del Ayuntamiento de Vitoria, Nerea Melgosa.

Artolazabal ha destacado el trabajo que realiza la Cruz Roja de Euskadi para la cohesión social, especialmente en el ámbito de la inclusión laboral juvenil y también en la atención a las personas migrantes en tránsito que este verano cruzan Europa en busca de "una vida digna".

Gracias a esta labor, ha señalado al consejera, una parte de la juventud está encontrando "motivación, formación y trabajo" mediante el programa de inserción laboral que tiene unos resultados que "superan las expectativas".

"Existen personas en situaciones que requieren un acompañamiento y empuje detallado", ha subrayado Artolazabal.

También ha recordado que el Gobierno Vasco, a través del Plan Estratégico de Empleo, tiene un apartado dedicado al empleo juvenil.

"La formación, el establecimiento de puentes de transición entre el mundo educativo y el laboral son elementos fundamentales para los retos que la juventud vasca tiene para acceder al mercado laboral", ha concluido.

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