Divalterra pone en marcha plan de empleo para parados en riesgo de exclusión

Divalterra, la empresa pública de la Diputación de Valencia, pondrá en marcha un plan para promover la inserción laboral de los parados de larga duración mayores de 30 años en riesgo de exclusión social, con un presupuesto total de 500.000 euros.

Así se ha aprobado hoy en el consejo de administración de la entidad, que ha acordado que este programa se llevará a cabo, en una primera fase, en la mancomunidad de L'Horta Sud y en la ciudad de Valencia, según un comunicado de la Diputación.

Del total del presupuesto, 300.000 euros los aportará Divalterra y los otros 200.000 correrán a cargo, a partes iguales, de los ayuntamientos y la mancomunidad.

"Este programa está concebido como un servicio de acompañamiento en itinerarios de inserción laboral, dadas las características de la población a quien va dirigido, cuya necesidad es el asesoramiento en todas y cada una de las fases que intervienen en la búsqueda de un empleo", han afirmado los gerentes de la entidad, Víctor Sahuquillo y Agustina Brines.

Asimismo, Sahuquillo ha explicado que las acciones previstas incluyen aspectos como la preparación de entrevistas de trabajo, el asesoramiento en la búsqueda de nichos de empleo y las necesidades de formación, la gestión del tiempo y la adquisición de nuevas competencias profesionales.

"El hecho de que este programa se ponga en marcha en el área metropolitana de Valencia se explica porque es la zona en la que se encuentra un mayor número de público potencial al que se dirige; pero la idea es que sea una experiencia piloto que nos permita trasladar estas acciones al resto de las comarcas valencianas, con mayor garantía de éxito", ha asegurado.

En concreto, el servicio se prestará mediante tutorías personalizadas, en las que cada tutor se hará cargo de un máximo de dos alumnos con los que realizará un "acompañamiento personalizado" que dé respuesta a las necesidades de cada uno de los beneficiarios.

.