Diputación de Badajoz diseña Plan Capacitación para Empleo y Desarrollo Local

La Diputación de Badajoz ha iniciado el conjunto de actuaciones preparatorias para diseñar el Plan de Capacitación para el Empleo y el Desarrollo Local 2017, con el que se fomentará el empleo y la formación de acuerdo a la demanda del mercado laboral de la provincia.

El Área de Desarrollo Local de la institución provincial, a través del Servicio de Capacitación para el Empleo y los Centros Integrales de Desarrollo (CID), ha comenzado estos trabajos.

Estas acciones se han iniciado con un análisis desde el territorio "coherente" y "real" de la formación que reclama el mercado laboral de la provincia, según informa la Diputación pacense en un comunicado de prensa.

A este proceso de detección de necesidades formativas se convoca, en el CID de referencia, a todos los agentes implicados en el desarrollo del territorio, como son alcaldes, mancomunidades, grupos de acción local, agentes de desarrollo o técnicos de los CID.

Hasta el momento se han celebrado reuniones en los Centros Integrales de Desarrollo de Zafra-Río Bodión y Vegas Bajas, con "notable éxito" de asistencia y participación.

Entre este enero y el próximo febrero se completará el resto de reuniones previstas en los diferentes Centros Integrales de Desarrollo de la provincia.

Asimismo, se ha presentado la nueva Unidad de Promoción y Desarrollo, proyecto promovido por la Diputación de Badajoz y financiado por el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), que ha comenzado su actividad recientemente.

Ésta constituye una herramienta fundamental para el programa de formación en alternancia con el empleo denominado "Escuelas Profesionales de Extremadura".

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